セントラルパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コロナ禍時点では対面販売でない分、営業のしやすさはあった。そのため、コロナのようなパンデミックが発生した時でも安定的に保険営業をすることができ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
強いて言えば、同期同士の繋がりが強かったため、退職後に送別会などを行ってもらったし、行ったこともある。
会社上での送別会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
パートであればワークライフバランスは整うと思います｡平日10:00〜17:00or18:00or19:00と希望を聞かれるのでその通りに働けま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に電話での保険営業ですので保険に興味あるけど忙しい人やあまり外に出ない高齢者の人に内容のいい保険を提案できること
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分対象ではなかったが在宅補助や社宅の設置など従業員への配慮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車出勤している人だと会社の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
電話営業ですので外に出ることなく社内業務だけで完結させることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと言われていたが土曜...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ数字を上げたかで年齢、職歴関係なく昇給もできるのでその点は他の会社と比べるといい部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どれだけできるか、本当に努力次第。
配属や部署によって教え方は違うし、繁盛期になるとものすごくピリピリしていてメンタル答えることが多い。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くない。他にもいい環境を目指して卒業する人が多数。
あんまり魅力的ではない。パートなら比較的にいい環境かも続きを読む(全60文字)

【良い点】
私は営業として、コミュニケーション能力や営業力を磨きましたが、もっと論理的な思考や分析力を高めたいという欲求が強くなりました。営業の仕事では、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)