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株式会社セントラルパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントラルパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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セントラルパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】基本的には職種の異動はできないが、結果を出せば昇進ねチャンスはある続きを読む(全42文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の商品研修や知識などはしっかり教えてくれる。
営業トークもトークスクリプトがあり、慣れてきたら責任者のトークを教えてもらいながら成長はで...続きを読む(全209文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いので、わからないこと等があればすぐに聞くことができ、アドバイスもしてもらうことができます。また定期的にキャリアの方が来てく...続きを読む(全199文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テレマーケティング パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から研修が、定期的にあり知識を身につけることが出来ました。
ただ最初だけは研修がありますがある程度できるようになると研修はあまりなくなっ...続きを読む(全181文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく最初は研修からはじまります。
基本的な知識はもちろんのこと、保険の成り立ちや商品について、電話のかけ方、応対の仕方…etc。
トーク...続きを読む(全283文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいい
上下関係がそこまで厳しくない

コールセンターのため向き不向きがある
その日暮らしにならないように、反省を必ずする。
だが、サ...続きを読む(全212文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に頼りまくりの毎日です。それだけ頼りやすい、相談しやすい、頼れる先輩ばかりです。上司も親身になって相談にのってくれますし、言える環境にな...続きを読む(全85文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗により残業時間が異なるが、私の店舗は繁忙期以外はほぼ定時に退勤していた。1〜3月は日によって1〜3時間ほど残業。土日は忙しいが、希望休は...続きを読む(全97文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍時点では対面販売でない分、営業のしやすさはあった。そのため、コロナのようなパンデミックが発生した時でも安定的に保険営業をすることがで...続きを読む(全258文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりない。
強いて言えば、同期同士の繋がりが強かったため、退職後に送別会などを行ってもらったし、行ったこともある。
会社上での送別...続きを読む(全222文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートであればワークライフバランスは整うと思います。平日10:00〜17:00or18:00or19:00と希望を聞かれるのでその通りに働け...続きを読む(全173文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に電話での保険営業ですので保険に興味あるけど忙しい人やあまり外に出ない高齢者の人に内容のいい保険を提案できること
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分対象ではなかったが在宅補助や社宅の設置など従業員への配慮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車出勤している人だと会社...続きを読む(全105文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業ですので外に出ることなく社内業務だけで完結させることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと言われていたが土...続きを読む(全92文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ数字を上げたかで年齢、職歴関係なく昇給もできるのでその点は他の会社と比べるといい部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

株式会社セントラルパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけできるか、本当に努力次第。
配属や部署によって教え方は違うし、繁盛期になるとものすごくピリピリしていてメンタル答えることが多い。
【...続きを読む(全156文字)

金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に全体での研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一方的な研修のため特に知識がつけられるかは不明。
一応社...続きを読む(全111文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)

損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

保険業界の専門知識や提案力を高める研修が充実し、実務を通じて段階的に成長できる環境が整っています。続きを読む(全49文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セントラルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラルパートナーズ
フリガナ セントラルパートナーズ
設立日 2006年1月
資本金 1億9000万円
従業員数 220人
決算月 9月
代表者 北野豪
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町1丁目1番地
URL https://www.central-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370407

セントラルパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。