明光電子の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒〜3年目くらいでも年収400〜600万位もらえる為、同業界で同規模の会社と比べたら給与はかなり高水準だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いてい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々な...続きを読む(全178文字)

所属の拠点によって違いがある。厳しい雰囲気の拠点はなかなか休みも取り辛い様子だった。特に営業は休日出勤をしている人も多かった。続きを読む(全63文字)

年6%の社内預金があり、申請すると毎月給与から天引きしてもらえる。賞与からも別に金額指定が可能なので、貯金が苦手な人でも無理なく貯蓄できる。
保険やベネ...続きを読む(全105文字)

比較的裁量を持たせてもらえる環境で、顧客や大手メーカーなどとも直接やり取りし交渉することもあった。ただの事務では経験できないようなことも経験でき、やりが...続きを読む(全85文字)

半期毎に人事考課があり、それらをふまえ年1回昇給するタイミングがある。がんばりが認められれば2号の昇給も可能。
他社と比較して給与水準は高いようで、営業...続きを読む(全116文字)

産休を経て戻る方も多く、長く働いている方が多かった。
営業アシスタントは主任が実質存在しない状態だったので、キャリアイメージは描きにくかった。昇給は毎年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しています。ベネフィットに加入していて、旅行や映画、様々なアミューズメントの割引がありました。また社内預金制度があり、こ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業と比べても遜色ない給料だと思う。家族手当、子供手当、地域手当などもあるので、月々の手取りは悪くない。課長クラスだと手取りで35～40...続きを読む(全244文字)

【良い点】
様々なメーカーを扱えるため、新しい技術やまだ日の目を見てない部品など、興味深い情報に日々接することが出来ます。お客様は技術者が多く新しい物...続きを読む(全156文字)

教育制度は本当に充実しています。回りの先輩たちは親切、アドバイスしてくれますのでほんとに助かってます。また、福利厚生も充実、社会貢献のボランテイア活動を...続きを読む(全156文字)

社内は明るく雰囲気も悪いほうではありません。比較的に若いスタッフが多く活気のある職場だったと思います。残業は確かにありましたが、その分、働きがいもありま...続きを読む(全154文字)

基本的な福利厚生は充実しています。
一般的な給与の他に、営業手当、家族手当、地域手当、交通費支給と整っていいます
また社内預金制度があり、一般的な金...続きを読む(全154文字)

営業所毎で雰囲気が違います。上司の仕事スタイルに大きく影響されるところがあると感じます。
基本はやることやれば、帰っていいのですが、上司が残っていると...続きを読む(全175文字)

同年代の年収にしては、大手、公務員並みに頂けていると思います。
特に営業は、自分で建てた予算に対して達成率が高ければ、その分
ボーナスでの評価が上が...続きを読む(全178文字)

営業アシスタントの給与は、一般の大学卒業の女性と比較しても
かなり高い水準と思われます。
業務は注文処理、出荷業務、納期管理がメインになりますが、
...続きを読む(全160文字)

社長が古い考え方の人で、男性が営業で外回り、女性は事務職というのが定着しており、女性が営業職を希望しても叶った事例がありませんでした。悪く言えば男尊女卑...続きを読む(全151文字)

入社した一番の理由は通勤がしやすかったことです。入社して感じたこととしてよい方のギャップは福利厚生が思ってたより充実していたことです。悪い方のギャップは...続きを読む(全162文字)

給与水準・仕事内容的にはまずまずでありましたが、とにかく良くも悪くも社長の個性が強すぎます。社長に気に入られなかったらまず会社にいられなくなります。私が...続きを読む(全162文字)

社風があわずに代謝に至りました。営業会議が週1回あり結果の悪い人間には罵倒、叱責、とても人間とは思えぬ発言があり、精神的におかしくなりそうでした。またノ...続きを読む(全157文字)