明光電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々なお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いていた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒〜3年目くらいでも年収400〜600万位もらえる為、同業界で同規模の会社と比べたら給与はかなり高水準だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

産休を経て戻る方も多く、長く働いている方が多かった。
営業アシスタントは主任が実質存在しない状態だったので、キャリアイメージは描きにくかった。昇給は毎年し...続きを読む(全100文字)

半期毎に人事考課があり、それらをふまえ年1回昇給するタイミングがある。がんばりが認められれば2号の昇給も可能。
他社と比較して給与水準は高いようで、営業ア...続きを読む(全116文字)

比較的裁量を持たせてもらえる環境で、顧客や大手メーカーなどとも直接やり取りし交渉することもあった。ただの事務では経験できないようなことも経験でき、やりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)