明光電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすぐ変わる
理由については社員に説明はない
営業は残業時間多い、休日でも仕事している...続きを読む(全304文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職がないため昇進はない
基本給も1年で数千円上がるだけ
評価制度も基準がないため仕...続きを読む(全243文字)

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒〜3年目くらいでも年収400〜600万位もらえる為、同業界で同規模の会社と比べたら給与はかなり高水準だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いてい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々な...続きを読む(全178文字)

所属の拠点によって違いがある。厳しい雰囲気の拠点はなかなか休みも取り辛い様子だった。特に営業は休日出勤をしている人も多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
複数の事業部や部署と連携しながら業務を進める機会があり、幅広い業務経験を積める点は良いと感じる。日々の業務を通じて、社内外の関係者との調整力...続きを読む(全296文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。マニュアルもあるので業務の細かい内容などを確認して進めていくことができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は入社1ヶ月しっかり行ってくれる。
各メーカーとも連携をとり、質の良い研修が受けられる。
資格についても受かれば金銭面負担してくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育プログラムはかなりしっかりしており、昇格要件も明確化されているため、非常にシンプル。温情による昇格はあまりないため、よくも悪くもフラット...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時は研修センターもあり、完全に未経験でもゼロから学べる仕組みは良かった。体育会系のノリで厳しいけど、理にかなっている研修で、人の成長に投資...続きを読む(全103文字)

【良い点】
短期間の在籍だったため、昇進や昇格の実例を間近で見る機会はあまりありませんでした。全体としては、年次を重ねながら少しずつ経験を積んでいく、比...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次に合わせた研修も定期的にあり、社会人としての基礎的な知識が身につきます。資格支援が充実しているので、キャリアアップに必要な資格も色々とれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
IT系の資格を取得することができる。資格を取らないと昇進することはできない。資格面でいうと、一般的なコールセンターにいるよりは断然いい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に一度、昇格のタイミングがあるため、しっかり評価頂ける基準があります。モチベーションを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公認資格は1回で合格すれば掛かった費用は会社が全て負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格があっても資格手...続きを読む(全87文字)