明光電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒〜3年目くらいでも年収400〜600万位もらえる為、同業界で同規模の会社と比べたら給与はかなり高水準だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

半期毎に人事考課があり、それらをふまえ年1回昇給するタイミングがある。がんばりが認められれば2号の昇給も可能。
他社と比較して給与水準は高いようで、営業...続きを読む(全116文字)

年6%の社内預金があり、申請すると毎月給与から天引きしてもらえる。賞与からも別に金額指定が可能なので、貯金が苦手な人でも無理なく貯蓄できる。
保険やベネ...続きを読む(全105文字)

産休を経て戻る方も多く、長く働いている方が多かった。
営業アシスタントは主任が実質存在しない状態だったので、キャリアイメージは描きにくかった。昇給は毎年...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)