明光電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いてい...続きを読む(全142文字)

年6%の社内預金があり、申請すると毎月給与から天引きしてもらえる。賞与からも別に金額指定が可能なので、貯金が苦手な人でも無理なく貯蓄できる。
保険やベネ...続きを読む(全105文字)

産休を経て戻る方も多く、長く働いている方が多かった。
営業アシスタントは主任が実質存在しない状態だったので、キャリアイメージは描きにくかった。昇給は毎年...続きを読む(全100文字)

比較的裁量を持たせてもらえる環境で、顧客や大手メーカーなどとも直接やり取りし交渉することもあった。ただの事務では経験できないようなことも経験でき、やりが...続きを読む(全85文字)

所属の拠点によって違いがある。厳しい雰囲気の拠点はなかなか休みも取り辛い様子だった。特に営業は休日出勤をしている人も多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。

ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
昇給の判断は店長の裁量にはよる。
客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)

【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしないし、頭打ちがはやい
上司に気に入られてるかで評価が決まるので仕事のできは無関係続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)