明光電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすぐ変わる
理由については社員に説明はない
営業は残業時間多い、休日でも仕事している...続きを読む(全304文字)

【良い点】
若手のうちは残業は少ない。役職が上がるに比例して残業時間も伸びていきます。管理職レベルになると休日でも仕事をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。
拠点によって変わるかもしれないが、私の居た拠点は皆いい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休等が非常に取りやすく復帰する社員の方も多い。
営業所によって変わるかもしれないが私の居た拠点では女性ファースト的な文化が根付いてい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は休日返上で仕事をしている人が多い。しかし仕事が好きな人が多いので特に気にしていないのかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点別だが家賃補助が出る。
交通費は基本満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎の福利厚生の差が大きい。基本的に関東圏の拠点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
数多くのメーカーを取り扱っている為、電子部品・半導体の知識が幅広く身につく。若手のうちから裁量を持って仕事ができる為、既存・新規問わず様々な...続きを読む(全178文字)

所属の拠点によって違いがある。厳しい雰囲気の拠点はなかなか休みも取り辛い様子だった。特に営業は休日出勤をしている人も多かった。続きを読む(全63文字)

年6%の社内預金があり、申請すると毎月給与から天引きしてもらえる。賞与からも別に金額指定が可能なので、貯金が苦手な人でも無理なく貯蓄できる。
保険やベネ...続きを読む(全105文字)

比較的裁量を持たせてもらえる環境で、顧客や大手メーカーなどとも直接やり取りし交渉することもあった。ただの事務では経験できないようなことも経験でき、やりが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は高卒なので年収約300万円でした。また一般社員なので自分の実績に応じて半年に1回昇給もあればそう出ない場合もあります。資格も取得すれば給...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では「全品全売」という方針のもと、空調機器をはじめとするすべての製品に加え、工事や保守商材にも個別の販売予算...続きを読む(全324文字)

【良い点】
自分の実績に応じた評価をしてくれるのでいい。年初に目標をきめ、中間レビュー、最終レビューとアピールをし、それがボーナスに反映される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の頑張りや成果を評価してもらえていると感じます。現状に満足しており、安心して仕事に取り組める環境だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
【良い点】

評価制度の良い点は、目標に対する達成度や日々の業務への取り組みを通じて、自分の成果や課題を振り返る機会があることです。特に営業...続きを読む(全647文字)

【良い点】
近年、賞与額が徐々に増えてきている。
人事評価制度がしっかりしていて、評価自体はかなりしていただける。
中小企業の中ならもらえている方。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一定の評価は保障をされている。ノルマによって給与が下げられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が保証されている分自分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は実力主義で結果に応じた評価だったので、営業としてはやりがいある組織だったかなと思う。賞与は特にインパクトあったので稼ぎたい人には良い仕...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にフィードバックもないので、どのように評価されているかは不明。
賞与や、昇給に直接反映される印象。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランしかおらず、中間層がすべて退職している。
ソフトも親会社のおさがり的な自前ツールばかりでスキルがつ...続きを読む(全81文字)