この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【営業職】
・人の良さで採用しているのかと思うほど、いい人が多い。どちらかというと、のんびりした雰囲気の人が多く、仕事はともかくまったりした雰...続きを読む(全395文字)
メロディアン株式会社 報酬UP
メロディアン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
【営業職】
・人の良さで採用しているのかと思うほど、いい人が多い。どちらかというと、のんびりした雰囲気の人が多く、仕事はともかくまったりした雰...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
関西ではコーヒーフレッシュと言えばメロディアンと言っていいほど、知名度が高く自分自身も知っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同僚と助け合いながら働くことができて、その点はよかった。能力よりも人柄が優先されるあたり、とくに若手の人間関係については文句はなかった。
【気...続きを読む(全269文字)
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福利厚生については、中小企業であるが住宅手当や単身赴任手当など充実している部分はある。また、部署によっての違いもあるが有休も取得しやすい環境であると思う。...続きを読む(全152文字)
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会社全体では、結婚後も働いている方や産休を取っている方もいましたが、営業は基本的には結婚をしたら辞めるという流れがありました。
女性の管理職も数名おり、...続きを読む(全197文字)
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福利厚生は充実していました。基本的に土日祝日は休みで、休日出勤しても会社の方針で代休を取ることができたので、特に苦になることはありませんでした。
年に一...続きを読む(全175文字)
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無駄な作業に多くの時間をとられる。プライベートの時間に仕事をしている人は多いんじゃないかな?体質改善がされておらず評価制度は無いに等しい。古株は自分の立場...続きを読む(全165文字)
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ここ数年で、次の世代を担うような優秀な社員や役職者が意味のわからない人事で異動や退職に追い込まれ、事業としての将来性は元より、マンパワー的にも今後明らかに...続きを読む(全175文字)
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部署によりますが、休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。ただし、有給をすべて消化する方はおられず、社歴が長くなるほど、取得しにくい雰囲気はあります。
...続きを読む(全201文字)
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上司による部分もありますが、個人の裁量や考えで色々チャレンジできる機会もあったと思います。勿論失敗した時は叱られますが、そこから学べる部分はたくさんありま...続きを読む(全156文字)
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・スキルアップのため(財務会計や税務会計をいち早く経験したかった)
・QCサークル活動をはじめとする品質改善活動を全社的に推進しており、全社的にプレゼン...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては長くは働きにくい会社のように思われます。育児休暇制度などはありましたが、利用して戻ってきた社員などは見かけず、子供が生まれた場合はほぼ退職し...続きを読む(全174文字)
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自社の商品に関しての粘り強い提案力、得意先へのアプローチ方法など様々な面で能力を身につけられます。部署によりますが提案力については他社でも通用するような分...続きを読む(全153文字)
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若いうちから若手に仕事を振ります。良い意味で、成長のチャンス。悪い意味で投げやりで、放置。やる気がある方はお勧め!!
その他、若い年代であっても他社に比...続きを読む(全156文字)
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工場でのライン作業なので、一通りの作業を覚えるまでは大変だが慣れてしまえば難しい作業ではない。
また先輩社員が担当に付き、指導してくれるので安心して覚え...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは、部署によってかなり格差があります。担当役員のやり方がそのまま部門の雰囲気みたいになってます。中小企業でしたが、部門の壁がある感じで別の会...続きを読む(全198文字)
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リフレッシュ休暇という年間5日間連続で取得可能な休暇制度がありました。
労働時間は比較的長いのではないかと思います。
住宅補助は手厚く自己負担は1割程...続きを読む(全162文字)
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年間休日はしっかりと確保されていますが、有給休暇を使用することは難しいかと思います。
育児休暇を取得した女性社員はあまり聞きません。
企業としてワーク...続きを読む(全157文字)
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ライバル企業はめいらく以外に、乳業メーカー各社になります。
ポーション商品の生産力ではトップであるかと思いますので他社の取り組み次第では独占企業体制に入...続きを読む(全167文字)
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給料は同業同規模の企業と比較すると高い部類に入ると思います
住宅手当も手厚く1割程度の負担であったかと思います。
賞与は業績、評価に応じてですが年間4...続きを読む(全161文字)
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新規事業として化粧品産業に参入していました。新規事業へチャレンジすることは、悪いことではないと思います。実際、今の商材だけでは将来性は暗いですし、現状打破...続きを読む(全163文字)
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計画的付与やリフレッシュ休暇など、休暇の制度は充実していると思います。また、住宅手当はほかの企業と比べても、非常に手厚いと思います。労働時間は、部署によっ...続きを読む(全166文字)
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教育体制については、比較的充実していると思うが、社内の教育については、形式的なものが多く実践と結びついているかどうかは疑問府。ただ、自分のスキルを上げるた...続きを読む(全190文字)
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基本的に能力主義の会社のため、やる気があれば給料(昇格)はできる会社。ただ、上層部に一度目をつけられると、まず昇給や昇格は難しい。ある程度 この業界・会社...続きを読む(全154文字)
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主力のコーヒーフレッシュは業界自体がダウントレンドである。ここ数年で何社かこの業界から撤退しているが世の中からなくなる商品ではないのでシェア率の高いメロデ...続きを読む(全194文字)
会社名 | メロディアン株式会社 |
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フリガナ | メロディアン |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西優紀雄 |
本社所在地 | 〒581-0833 大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33番地 |
電話番号 | 072-999-3250 |
URL | https://www.melodian.co.jp/ |
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