メロディアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
企画、開発では沢山の女性が働かれています。育休をとって戻って来られる方がほとんど。
しっかり休めてまた戻ってこれる環境がある点はよいです。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的皆さん優しい。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。役員の方とも話す機会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はした分そのままいただける点には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げが良くないとだいぶ上下するため、安定...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ポーションが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はあり商品化できるが、ポーション以外あまり強みとなる商品がないため難しそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スピード、チャレンジがモットーのため一個一個の案件の進むスピードが速い。あまり考えてなくても世に出してみようといった感じです。若いうちでも意...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日勤の部署は月収、ボーナスが共に少ないですが、交代制の部署は手当が付くので、それでようやく他の会社と同水準の給与になると思います。残業は基本...続きを読む(全482文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。中小企業にしては多くもらえていた気がする。勤務していた頃はボーナスも少ないがちゃんと出ていた。年に一度全社での評価制度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新しい商品を次々と出そうとするのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品を出すための苦労が大きい。色々な人を振り回...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署により差がある。早く帰れる部署は基本定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が差がある。休日も上司に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な商品を作ろうと、販売しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しようとするスケジューリングに合わせて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)