メロディアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各営業所で住宅手当補助は出ている。借り上げ寮などもある。工場は独身者は専用の寮をあてがわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーリ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本土日が休み。工場などは祝日も稼働するのが前提。年に1回リフレッシュ休暇で5日連続休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)

【良い点】
関西ではそれなりに名が知れた会社であったこと。同期などの横の連携はとても雰囲気が良く仕事もプライベートでも仲が良かったこと。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新しい商品を発売し、お客様に無事お届けする事が出来た時の満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品が出てこず、あまりお客様から...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに結婚した社員がいなかったので、あまりよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が結婚・出産して働ける環境にはなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とりあえず、評価制度という形での一次評価、二次評価の調整のシステムはあるので、人事的には特に問題ないようにみられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家庭の予定などでの有給休暇は比較的取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で取得率に差がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
年配の社員でも気さくな方が多く、コミュニケーションは取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流が少な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他社が生産終了などの流れもあるが、業界が現状維持もしくはダウントレンドの状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料や物流費の高...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休制度ももちろんあり、取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の役職者が少ない点は今後改善されていく流れではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えて実行する力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が基本となる為、スキルアップを会社が支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
研修が充実していて社員教育には力を入れていたと思います。研修が多いので未経験の人でも基礎からステップアップしていきやすい環境でした。普段の業務...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人で対応するしかない。
研修などなくスキルアップしたいなら自ら先輩達に指導を頼むしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品を扱うのでマニュアルがしっかりしている点。曖昧な作業がないので目的を持って仕事が出来る。アルバイト、パート中心ですが、人間的にしっかりして...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初めてのバイトでも、すぐにホールに出ることができる。学生など、立場関係なく様々な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非常...続きを読む(全488文字)

【良い点】
機械の幅広い知識が増える。臨機応変な対応力が身につく。必要な教育は上司や先輩から現場の中で受けられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)