メロディアンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署にもよりますが、比較的皆さん優しい。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。役員の方とも話す機会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はした分そのままいただける点には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げが良くないとだいぶ上下するため、安定...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ポーションが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はあり商品化できるが、ポーション以外あまり強みとなる商品がないため難しそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スピード、チャレンジがモットーのため一個一個の案件の進むスピードが速い。あまり考えてなくても世に出してみようといった感じです。若いうちでも意...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日勤の部署は月収、ボーナスが共に少ないですが、交代制の部署は手当が付くので、それでようやく他の会社と同水準の給与になると思います。残業は基本...続きを読む(全482文字)

【良い点】
新しい商品を次々と出そうとするのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品を出すための苦労が大きい。色々な人を振り回...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。中小企業にしては多くもらえていた気がする。勤務していた頃はボーナスも少ないがちゃんと出ていた。年に一度全社での評価制度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署により差がある。早く帰れる部署は基本定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が差がある。休日も上司に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な商品を作ろうと、販売しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しようとするスケジューリングに合わせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な資格を取るための勉強をさせてくれるし、検定代のお金も出してくれるのがありがたく、良いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスはしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会である印象。業界の年齢層が高め続きを読む(全78文字)

【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休をとってる人はいる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので女性には気を使っているように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)