第一商工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が売り上げ一本やりの価値観な為に、正しい事と本当にやるべき事が
判断基準がデタラメになってお...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上最重視なので、営業マン特に売上が高い人は評価も高いです。ただしプロセス等での評価基...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者連中の体質が行き当たりばったり経営、他人依存、他力本願なので、仕事というものに対して、ある程度の教育を受けた...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が個人的に営業力のある社員に依存し、おんぶに抱っこ体質なので生理的に気持ち悪さが拭いきれませんでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１１人全員がサッカーボールに突進していくような体制なので、この会社での役職名は中身が全く無い意味のないものです。“...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは売上最重視なので、土日祝日も必ず出てくる社員は必ず１〜２名はいます。（もちろんサービス出勤です）そういっ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が一番経営のことを解っておらずポリシーも無いので、教育と言っても外部に研修に行かせる程度で、せっかく良い研修...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売りたい商材を自分で決められる。1日の仕事の内容を自分で組立して働ける。営業マンにかなりの決済権限がある為やりがいはあります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

特に満足していた点はありません。残業手当を付けないためにタイムカードを切らせてあとはサービス残業がまれにあります。店舗売上がノルマを達していなかったらマネ...続きを読む(全166文字)

店舗スタッフは売上がシビアでした。売上が悪いと上司からネチネチお叱りを受けます。しかし実際に売上は立地条件のみに左右されます。自分のせいで売上が悪いわけで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)