クチーナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
初任給は高めで、必要な資格取得の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとても低いので、結果的には給料は高めではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は基本言えば取れました。残業代もしっかり出ます。基本給は高めで、一年目でボーナスが出ました。

会社側で、土曜日の出勤日に有給を当てて休...続きを読む(全456文字)

【良い点】
女性には力仕事やあまり負担になる仕事はさせない配慮があります。
親切な人が多いので、重いものを持つときなどは頼みやすかったです。
女子トイレ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オーダーメイドという形をとっているので、規格にない商品にもチャレンジしていく柔軟性がある。
常に新しい商品の開発に取り組み、毎年新商品が発売...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、有給休暇も自由に取りやすい環境です。
当日の急なトラブルでの休みなどにも有休を当てられるので助かります。
部署によります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、おおらかな人が多いので人間関係にはあまり困りません。
意欲を見せれば、いろいろなことにチャレンジさせてくれま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休、産休ともに取れる環境なので、女性は働きやすいと思った。有給の申請も比較的しやすいし、残業時間も上司が調節してくれたので体の負担になるよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ものづくりを一から見ることができてとてもいい経験になった。
塗装では、実際に木目をレタッチしたり色味を微調整できたり間接的にでなく直接関われ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休共に取りやすい環境ではあると思った。申請があったらすぐに引き継ぎをする準備をしてくれて、派遣を雇ったりしていた。また、有給も比較的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内は和気藹々していてとても楽しく仕事ができた。
悩みや、改善できそうなことなど上司に気軽に話せるような環境で、新しい方法を取り入れる姿勢が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)