この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都府北部の平均年収の水準を参考にするのであれば、良い方なのでは無いかと思います。契約社員より上の雇用形態であれば、年に2回のボーナスも必ず支...続きを読む(全179文字)
京都薬品工業株式会社 報酬UP
京都薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜583万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
京都府北部の平均年収の水準を参考にするのであれば、良い方なのでは無いかと思います。契約社員より上の雇用形態であれば、年に2回のボーナスも必ず支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規模の割に給与は良い方だと思うが、残業代がないと厳しい。特に家賃補助等が同業他社の水準と比較すると低いため、京都市内の家賃相場を考えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列であるので、やる気が無い、あるいは成果が出ていなくても昇進はできる。
であるので、評価やボーナスへの査定はあまり気にせず仕事に打ち込む...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は基本的に学歴によって違うが院卒は他の中小企業に比べて多く貰っているイメージではある。
ボーナスに関しては業績が良くも悪くも安定してもらえ...続きを読む(全319文字)
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評価はほぼ年功序列と思われますが、フィードバックが一切ないので良くわかりません。給与は会社規模にしては良いのではないでしょうか。
良くも悪くもオーナー会...続きを読む(全158文字)
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同社は他企業と比較しても給与水準は高いと思います。特に年二回の賞与に関しては、年間で平均6ヶ月分の支給があるのが魅力ですね。しかし給与の取り決めに関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休取得に際しては希望すれば、いつでも取得でき、上司にも特にいやな顔をされることもありませんでした。ノー残業デーもあり、ワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い方にも裁量の大きい業務も含め、幅広い業務を任せており、意欲次第では能力向上ができる環境でした。またチームで一体感を持って仕事に取り組む風潮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製薬会社に勤めていたとゆう実績、経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の幹部が出向社員の部署が多く、部下の負担が重くのし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世に送り出されている医薬品の製造業務に携われているとゆう点においてはやり甲斐などを感じれるのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社される方に多くみられますが、入社当初は皆さん非常に希望に満ちた表情で入社されてきます。自分もそうでした。期待値の高い企業だと思われていると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日については、他所の企業と比べても満足できる日数なのではないでしょうか。基本的に残業も少ない方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さいながらも何とかやって行こうと切売りしながらも、大きな会社にすがっても生き延びること。中・長期ビジョンを立ててきちんと振り返りが出来るとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は社員価格でサプリが購入できるところ。小さいながらも社員食堂があり二択だけど定食がえらベるところ。たまにプチイベント的なメニューがあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長さんは気を配れる方。社員だけがボーナスをもらっているのは気の毒と派遣の方にも寸志を渡されてました。退職するときには短時間でも時間を作り一人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢に関わらず特別試験を合格すれば昇給の道が開ける。
管理職は年収1000万に届く。
一度昇格すれば絶対に降格しないため、上司に気に入られ評価...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
労働組合が毎年頑張ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社に対する提示額と職級が低い
・住宅手当が薄い(5,000〜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)
会社名 | 京都薬品工業株式会社 |
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フリガナ | キョウトヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 北尾誠史 |
本社所在地 | 〒604-8444 京都府京都市中京区西ノ京月輪町38番地 |
電話番号 | 075-802-3371 |
URL | http://www.kyoto-pharm.co.jp/ |
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