ビーンズユーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で勉強する気があれば学べることは多かった、わからないことも聞いてみれば詳しく教えてもらえる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
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【良い点】
長年付き合いのあるお客さんとの仕事がほとんどで仕事が途切れるということはなかったがそれほど成長性があるような雰囲気ではなかった
【気になること...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
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【良い点】
残業は忙しい時にはあったが仕事が立て込んでいない時は定時で帰っている人が多かった。特に残業を強制をされるような雰囲気などは感じなかった
【気に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
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• 正社員

【良い点】
若くてもやる気があれば仕事は任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると開いている人に仕事を割り振られるので自身...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
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仕事について質問できる上司や先輩はいましたが、良くも悪くもやってみろという空気をもありそこは人を選ぶと思いました続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
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女性リーディングカンパニーを何度か認証していたのでそちらには力を入れているのかなと思いました続きを読む(全46文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
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インフラ関連や製薬会社・物流会社と取引があるので仕事が全くなくなる事はなないと思う。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
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関係会社が製薬や物流等の社会インフラに従事している企業が多いため自分の仕事が社会の基盤を支えているという実感はあった。ただ、その業界を知らない人には凄さが...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
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基本的に土日は休みなので出勤することはなかったが、繁忙期には出勤しなくてはならないことがちょくちょくあった。その場合には振替休日を取得できるので仕事が暇な...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
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• 正社員

中小企業だが休日は比較的多いと思いました。有給も人によるが仕事が忙しくなければ特に問題なく取得できる環境だったと思う。退職金制度が整備されてなかったのでそ...続きを読む(全93文字)