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品質管理にも徹底し、常に新薬の開拓を進める姿勢を持っている。続きを読む(全30文字)
京都薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京都薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
品質管理にも徹底し、常に新薬の開拓を進める姿勢を持っている。続きを読む(全30文字)
どんな業務を行うにしても、チームで行うことを重視されています。みんなでin vitroをやったりするので専門関係なく協力し合える社風なのだと思います。続きを読む(全75文字)
「小粒でもピリリとした味のある製薬企業」や「悠久の都」といった他社にはないフレーズがよく使われ、独特の雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月3日研究開発に重点を置き、患者さんを第一に考えた医薬品開発を行っている。続きを読む(全34文字)
患者さんと接する機会が少ないが、意見を聞く機会はある。続きを読む(全27文字)
京都駅からも近く、立地はとてもよいと思われる。続きを読む(全23文字)
学位取得の支援や、大学や研究機関への留学補助を行っている。続きを読む(全29文字)
販売を違う製薬会社に売ることで研究や開発に力を入れている点が魅力だと思います。続きを読む(全39文字)
説明会で、研究においては低分子に特化して開発を進めているとお聞きしました。続きを読む(全37文字)
初任給は247500円から支給され、年に2回賞与が5月と12月に支給されます。年に1回ある昇給はあまり金額は上がらないそうです。続きを読む(全64文字)
育児短時間勤務制度があり、女性と男性の育児休業の取得率も100%と高いので、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全52文字)
創薬の受託などにも関わっており、多くの薬に携わることができるのは魅力だと感じた。続きを読む(全40文字)
高齢化によって、薬の需要も高まっておりオープンイノベーションなどを駆使して、積極的に新薬開発に取り組んでいるため将来的に明るいと思う。続きを読む(全67文字)
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
真面目な方が多く、業務に真摯に取り組む社風であると感じた。続きを読む(全29文字)
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。続きを読む(全39文字)
“Commitment to Life”の理念のもと、挑戦・協働・誠実を重視する技術志向文化。続きを読む(全47文字)
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 京都薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 80億6882万4000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北尾誠史 |
| 本社所在地 | 〒604-8444 京都府京都市中京区西ノ京月輪町38番地 |
| 電話番号 | 075-802-3371 |
| URL | http://www.kyoto-pharm.co.jp/ |
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