この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)
塩野義製薬株式会社 報酬UP
塩野義製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現行の人事制度では能力の高い従業員は単年で昇格できる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み上は単年で昇格可能だが、...続きを読む(全119文字)
初任給は約27万円と、内資系の製薬企業の中では平均程度である。その後の昇給や賞与も一般的であった。続きを読む(全49文字)
自分の頑張りをよく見てくれていると社員の方が言っていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
業界水準通りなので世間一般的には高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはまだまだ年功序列で、人事制度が変わ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人々の健康を守っているという誇りを持って仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにならなければ評価が低くなる点。50...続きを読む(全93文字)
30歳で600万円程度は達成するので問題なく生活を送ることが出来ます。また、組織に貢献した人ほど高い評価を受けやすいと聞きました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ベースアップは毎年行われており、日本の平均よりアップ率も高くいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わる。そ...続きを読む(全149文字)
基本給が他の大手製薬企業と比較すると劣ると感じた。続きを読む(全25文字)
20代で700万円を超えるようなイメージらしい。評価は基本年功序列で、毎年昇給がある。ある程度行くと管理職にならないと給料は増えないと聞いた。続きを読む(全71文字)
年収は高めではあるものの,5年離職率は業界中で並み程度である.流石に説明会や座談会では触れにくい部分であったので,評価制度についてはあまり聞けなかったが,...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が高くなくなかなか月給が上がらなかった。賞与はそもそものKPIが高いため達成が困難でこちらもなかなか増...続きを読む(全83文字)
準大手の中でもそこそこ良い方だと思います。日当は2000円とやや少なめ。続きを読む(全36文字)
評価制度が一新され、勤続年数よりも業績で評価される面が強くなった。続きを読む(全33文字)
社員の方々は余裕がある程度にはもらっているとおっしゃっていた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
業界では平均だと思いますが、不満はありません。
年収だけ求めるなら外資系がやはり良い。
国内メーカーだけでみると良い方だと思います。
属人的手...続きを読む(全209文字)
口コミサイトには、研究職は業績に応じて組織毎、最終的には個人毎にポイントが付き、それによって賞与が決まるとありました。しかし、若手のうちは業務が選べないと...続きを読む(全114文字)
悪くない。評価制度は個人評価、チーム評価、プロセス評価らしい。続きを読む(全31文字)
一般的な製薬会社と同じくらいで27万くらい。続きを読む(全22文字)
新卒の初任給は27万5千円で、賞与は年2回もらえるらしい。続きを読む(全29文字)
一般的な製薬企業と比較しても高いと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
評価グレードが細かすぎて管理がむずかしい点が改良必要
【気になること・改善したほうがいい点】
全然働いてない人もそれなりにもらっているのがなっ...続きを読む(全83文字)
製薬企業の中では特別高いわけではないが、業界水準が高い。続きを読む(全28文字)
博士新卒の初任給は額面30万円程度。年功序列の風潮が強いらしい。続きを読む(全32文字)
製薬業界の中でも大手の企業なので、年収は高いほうだと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
海外のロイヤリティが高く、中国進出に太いパイプを獲得するなど市場を海外にむけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業利益が赤字...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や18...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
感染症や児童精神など幅広い薬品に関わることができる。
儲けることができない分野でも誰かがやらなきゃいけない仕事を患者様のために率先して行ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
副業可能。自己投資支援で、15万円ほどもらえる。意識の高い人にとってはとても良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんと福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが少ない、無い期間が長く現場の人間はとても大変。しかしまもなく新薬が出てくるので、そうなると忙しくなってく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
利益はでているので次の開発品に投資ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性:今後大きく成長することは考えにくいが急激に衰退す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
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フリガナ | シオノギセイヤク |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 212億7970万円 |
従業員数 | 5,001人 |
売上高 | 4350億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手代木功 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6202-2161 |
URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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