この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
株式会社SCREEN SPEテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
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【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願いす...続きを読む(全182文字)
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今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが、...続きを読む(全150文字)
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とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダにな...続きを読む(全185文字)
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自分の設計した装置が出荷される瞬間は最高な気分だった。まるで娘を嫁に出す気分。苦労は多いがやりがいを感じた。また、若い開発の人間でもどんどん外に出て客先と...続きを読む(全157文字)
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良い先輩、上司がたくさんいました。派遣の方も多くいましたが、派遣を下に見るとかそういった風潮はなかった。上司との関係は良好で、失敗の責任はしっかりフォロー...続きを読む(全150文字)
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残業が月々であったりなかったりし、その時間も大きいため(100時間の次の月は0時間等)残業代が大きく変動し、不安定だった。残業時間分の残業はちゃんとついた...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社SCREEN SPEテック |
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フリガナ | スクリーンエスピーイーテック |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河上悟 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地 |
電話番号 | 075-931-7781 |
URL | https://www.screen-tc.co.jp/ |
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