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株式会社SCREEN SPEテック

SCREEN SPEテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社SCREEN SPEテックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社SCREEN SPEテックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SCREEN SPEテックの インターン

SCREEN SPEテックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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1.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

SCREEN SPEテックの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ SCREEN SPEテック 1Dayインターンシップ
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生2人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SCREEN SPEテックのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

SCREEN SPEテックの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / 1Dayインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 女性
SCREEN SPEテック 1Dayインターンシップ

インターンシップ自体が1日しかなかったので、上記に書いてあるインターンシップの流れ通りとなっています。会社について説明を受けた後、自己分析ワークがあり、個人でのワークを行い、全体で共有し、互いに意見を交流をしていました。

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公開日:2022年11月22日

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SCREEN SPEテックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ

元々、スカウトのメッセージが送られてきたことから、インターンシップに参加したので、特に志望してはいませんでした。その上で、社員の方が1名で社風がわからなかったこと、学生が2人少なく、人気がないことから、制度や業務内容のレベルが高くない印象を受け、あまり魅力を感じませんでした。

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SCREEN SPEテックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ

インターンシップの内容という面では、特に本選考で有利になるとは、思いませんでした。しかし、学生が2人と少ないことから、顔や存在を覚えていただくことが出来ると思い、本選考でも有利になると思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前の志望業界は、就職活動初期から変わらず、IT業界です。その理由は、IT業界が最も社会に貢献することが出来る業界だと思っているからです。コロナウイルスが流行し、身近なところでIT化され、便利になったものが増えました。そういった中で、教育業界にITの力を用いて貢献していきたいと思っております。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

スカウトのメッセージと本社が京都だというところから、インターンシップ参加したので、イメージがもともとあったわけではありませんが、社員の方が1名だったことから、社風がどのような感じなんだろうか、という疑問が残りました。人事の方やインターンシップを進行してくださる方は、ごく一部の社員の方なので、社員の方全体の社風やイメージを掴むことが大切だと感じました。

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SCREEN SPEテックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ

この会社の業務内容や会社概要等の詳細をすぐに質問することが出来る環境だったので、知る事が出来たと思います。しかし、インターンシップとしてのワークは、すでに自己分析が出来ていたので、あまり身になるものではなかったように感じています。会社について詳しく知りたい方や社員の方と交流をとって顔を覚えていただきたい方にお勧めします。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ

学生の人数が少ないため、すぐに当てられたり、話す機会が多かったりしたことが大変でした。自己分析ワークも自分自身の強みや弱みをこれまでの経験から分析していくものでしたが、すでに自己分析が出来ていたので、すごくわかってるね、と褒められました。準備をしっかりとしている方にとっては、あまり身になる時間ではなかったかもしれないと思いました。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1Dayインターンシップ

社員の方は1名でしたが、学生も2人と少なかったこともあり、一人ひとりの名前を呼びながら、交互にあてたり、話しかけてきてくださっていました。また、インターンシップの後、感謝のメールと共に、志望動機や自己分析等をメールで相談してください、という温かい対応をしていただきました。

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参加学生が評価したSCREEN SPEテックの インターンの選考難易度 1.0/5

SCREEN SPEテックは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

SCREEN SPEテックの インターンの選考対策

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SCREEN SPEテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEテック
フリガナ スクリーンエスピーイーテック
設立日 1983年9月
資本金 4億8000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 河上悟
本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地
電話番号 075-931-7781
URL https://www.screen-tc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375608

SCREEN SPEテックの 選考対策

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