この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
株式会社SCREEN SPEテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社SCREEN SPEテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年11月17日【良い点】
誕生月に会社からささやかなプレゼントがありました。退職してから聞いた話しでは、某ブランドのスニーカーをその年は、正社員、パート、派遣社員、協力...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月29日【良い点】
eラーニングを通じた社員教育は良くあった。また階層別に研修プログラムも構築されており最低限のことは整っている。また社内でチームを作って半年程度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願いす...続きを読む(全182文字)
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スキルアップは基本的に自分でやるしか無い。会社は親会社から言われない限り何もしない。親会社から天下ってくる社長は短期間でコロコロ変わり、その度にいうことが...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、自...続きを読む(全326文字)
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今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが、...続きを読む(全150文字)
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とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社SCREEN SPEテック |
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フリガナ | スクリーンエスピーイーテック |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河上悟 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地 |
電話番号 | 075-931-7781 |
URL | https://www.screen-tc.co.jp/ |
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