回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)
株式会社SCREEN SPEテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願い...続きを読む(全182文字)
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とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダに...続きを読む(全185文字)
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自分の設計した装置が出荷される瞬間は最高な気分だった。まるで娘を嫁に出す気分。苦労は多いがやりがいを感じた。また、若い開発の人間でもどんどん外に出て客先...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
女性は働きやすい環境である。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
評価によらず給与・ボーナスはあまり変化しなく、年功序列的な...続きを読む(全77文字)
【良い点】
産休育休制度はあるし、子育てしながら正社員として働く女性も多い。
行事に子連れ参加の方は男性女性問わず多く、社員さんのお子さんは大体わかる。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きま...続きを読む(全178文字)
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スキルアップは基本的に自分でやるしか無い。会社は親会社から言われない限り何もしない。親会社から天下ってくる社長は短期間でコロコロ変わり、その度にいうこと...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、...続きを読む(全326文字)
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今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが...続きを読む(全150文字)
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良い先輩、上司がたくさんいました。派遣の方も多くいましたが、派遣を下に見るとかそういった風潮はなかった。上司との関係は良好で、失敗の責任はしっかりフォロ...続きを読む(全150文字)
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残業が月々であったりなかったりし、その時間も大きいため(100時間の次の月は0時間等)残業代が大きく変動し、不安定だった。残業時間分の残業はちゃんとつい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品にはない全く新しい製品開発や新規市場開拓がここ数年間出来ていない様に感じる。開発製品も既存商品のアップデ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、同じことの繰り返しではなく、何かしら新しいことが発生する環境なので、やりがいはありますが、当時は予算管理がかなり厳...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な疾患に対する製品を扱っており、医療従事者らへの貢献ができるという点で仕事のやりがいは十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単純作業を繰り返すこと、毎日同じことの繰り返すこともあり、そういった作業が好きな方であればお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スピードを求められないのでゆっくり落ち着いて対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考でスピードが遅く何事もなかなか進まない印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内では名前が通っているので、営業的には仕事がしやすいと思われる。営業は担当エリアによって、仕事量がまちまち。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社製品は人命に関わらないため、壊れてもそんなに影響がない。ゆっくり対応して問題ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が営...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEテック |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーテック |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河上悟 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地 |
| 電話番号 | 075-931-7781 |
| URL | https://www.screen-tc.co.jp/ |
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