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株式会社SCREEN SPEテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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SCREEN SPEテックの 学生による会社の評価

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SCREEN SPEテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願い...続きを読む(全182文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダに...続きを読む(全185文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の設計した装置が出荷される瞬間は最高な気分だった。まるで娘を嫁に出す気分。苦労は多いがやりがいを感じた。また、若い開発の人間でもどんどん外に出て客先...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREEN SPEテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...
続きを読む(全333文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年2月20日
回答者:

【良い点】
自分のペースで仕事が出来ました。特に残業時間の規制も無かった。いろいろな所に行けたので、現地のお酒や食事が楽しみでした。外国での研修も新鮮でし...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年5月22日
回答者:

【良い点】
研修はしっかりしているので、安心して研修に臨めた気がします。わからないことがあれば、先輩達に聞ける雰囲気があるので、助かります。
【気になるこ...
続きを読む(全180文字)

回答者:

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3万...
続きを読む(全183文字)

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SCREEN SPEテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。...続きを読む(全207文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に...続きを読む(全194文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近...続きを読む(全230文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きま...続きを読む(全178文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的に自分でやるしか無い。会社は親会社から言われない限り何もしない。親会社から天下ってくる社長は短期間でコロコロ変わり、その度にいうこと...続きを読む(全181文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、...続きを読む(全326文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが...続きを読む(全150文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い先輩、上司がたくさんいました。派遣の方も多くいましたが、派遣を下に見るとかそういった風潮はなかった。上司との関係は良好で、失敗の責任はしっかりフォロ...続きを読む(全150文字)

株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が月々であったりなかったりし、その時間も大きいため(100時間の次の月は0時間等)残業代が大きく変動し、不安定だった。残業時間分の残業はちゃんとつい...続きを読む(全154文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の仕事のやりがいの口コミ

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)

東京計装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を毎日こなしていく感じ。比較的、落ち着いて自分の仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発展性は、ほぼ無い...続きを読む(全107文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)

山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマイズ提案で顧客要望に沿った製品を作成することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部、生産管理部との交渉が大変です。続きを読む(全77文字)

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多くいるのでそういった人と仲良くなったり、話しかけてもらえたりすれば和気あいあいとできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自分はどんなキャリアを築きたいのか」そんな想いを大切にできる職場です。

自分のキャリアを主体的に考えながら、やる気次第でさまざまなことに...続きを読む(全273文字)

島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもひとりで案件を任されるなど、成長機会は多い。
やって覚えろの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、業務...続きを読む(全98文字)

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のみでオペ室で使用する装置があらかた揃うほど製品の量が多く医療機器メーカーのなかでも一番幅広い知識や経験を得れるのではないかと感じて...続きを読む(全178文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業効率や品質向上などの改善案が通った場合、昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、ある程度マニュア...続きを読む(全102文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に貢献しているという感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて、営業活動に専念できる状態ではないし、こちらもサー...続きを読む(全95文字)

SCREEN SPEテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEテック
フリガナ スクリーンエスピーイーテック
設立日 1983年9月
資本金 4億8000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 河上悟
本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地
電話番号 075-931-7781
URL https://www.screen-tc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375608

SCREEN SPEテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。