回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)
株式会社SCREEN SPEテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願い...続きを読む(全182文字)
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とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダに...続きを読む(全185文字)
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自分の設計した装置が出荷される瞬間は最高な気分だった。まるで娘を嫁に出す気分。苦労は多いがやりがいを感じた。また、若い開発の人間でもどんどん外に出て客先...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
女性は働きやすい環境である。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月20日【良い点】
自分のペースで仕事が出来ました。特に残業時間の規制も無かった。いろいろな所に行けたので、現地のお酒や食事が楽しみでした。外国での研修も新鮮でし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月22日【良い点】
研修はしっかりしているので、安心して研修に臨めた気がします。わからないことがあれば、先輩達に聞ける雰囲気があるので、助かります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3万...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きま...続きを読む(全178文字)
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スキルアップは基本的に自分でやるしか無い。会社は親会社から言われない限り何もしない。親会社から天下ってくる社長は短期間でコロコロ変わり、その度にいうこと...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、...続きを読む(全326文字)
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今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが...続きを読む(全150文字)
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良い先輩、上司がたくさんいました。派遣の方も多くいましたが、派遣を下に見るとかそういった風潮はなかった。上司との関係は良好で、失敗の責任はしっかりフォロ...続きを読む(全150文字)
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残業が月々であったりなかったりし、その時間も大きいため(100時間の次の月は0時間等)残業代が大きく変動し、不安定だった。残業時間分の残業はちゃんとつい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定型業務を毎日こなしていく感じ。比較的、落ち着いて自分の仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発展性は、ほぼ無い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カスタマイズ提案で顧客要望に沿った製品を作成することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部、生産管理部との交渉が大変です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい人も多くいるのでそういった人と仲良くなったり、話しかけてもらえたりすれば和気あいあいとできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
「自分はどんなキャリアを築きたいのか」そんな想いを大切にできる職場です。
自分のキャリアを主体的に考えながら、やる気次第でさまざまなことに...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新人でもひとりで案件を任されるなど、成長機会は多い。
やって覚えろの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社製品のみでオペ室で使用する装置があらかた揃うほど製品の量が多く医療機器メーカーのなかでも一番幅広い知識や経験を得れるのではないかと感じて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
作業効率や品質向上などの改善案が通った場合、昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、ある程度マニュア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療に貢献しているという感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて、営業活動に専念できる状態ではないし、こちらもサー...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEテック |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーテック |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河上悟 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地 |
| 電話番号 | 075-931-7781 |
| URL | https://www.screen-tc.co.jp/ |
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