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株式会社SCREEN SPEテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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SCREEN SPEテックの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SCREEN SPEテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い先輩、上司がたくさんいました。派遣の方も多くいましたが、派遣を下に見るとかそういった風潮はなかった。上司との関係は良好で、失敗の責任はしっかりフォロ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCREEN SPEテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい環境である。
    ...
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    【良い点】
    年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...
    続きを読む(全333文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    まんべんなく休めて非常に良い。
    他の社員もみんな満足していた模様。
    これからも引き続き働きたいと思う会社。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    回答者:

    【良い点】
    住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3万...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いポジションに行きたくても人材の流動性が低いため、中々動くことができない。募集をよくしている部署は、何かしらの事...
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    SCREEN SPEテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
    半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
    直近...続きを読む(全230文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の設計は社内の常駐企業にお願い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    スキルアップは基本的に自分でやるしか無い。会社は親会社から言われない限り何もしない。親会社から天下ってくる社長は短期間でコロコロ変わり、その度にいうこと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、...続きを読む(全326文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
    新規参入すべき分野はあると思うが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社SCREEN SPEテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダに...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与面に関しては文句なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
    縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドメスティックな昔ながらの日本企業という感じであった。なじむことができれば、客先との交渉や、社内政治の寝技に強くなりそう。
    【気になること・...続きを読む(全108文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働く人間は、やさしく、質問などしたら、絶対回答してくれるのと、定期的に技術会などは開くので、勉強できる機会がいっぱいです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)

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    三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな方が多く、ハラスメントを受けるようなことはほとんどないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントは...続きを読む(全149文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ちなみに管理職になっても管理の仕事は人不足のためできません。マニュアルがあってないようなものなので、属人性がすごいため、担当の店舗によっては...続きを読む(全96文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な人が多い。全国から選抜されたメンバーのような感覚。趣味も多様で話をしていて楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お行儀が良...続きを読む(全155文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多い。和気あいあいとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    士気はあまりない。みんなそこそこの力で働いており割り切...続きを読む(全84文字)

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    SCREEN SPEテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREEN SPEテック
    フリガナ スクリーンエスピーイーテック
    設立日 1983年9月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 河上悟
    本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322番地
    電話番号 075-931-7781
    URL https://www.screen-tc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375608

    SCREEN SPEテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。