ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が全くないのでプライベートが充実できます。子どもが小さい方やワーママにはとても良い環境でした。有給も取りやすいので社員の方も皆さん自由に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
沢山の方とやりとりできるので社内の雰囲気はとてもわかります。ルーチンワークが好きな方にとっては最適な職場ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業績と社内の上司からの評価でボーナスの金額が決定します。
半導体業界は業績が好調なのでボーナスはかなりボーナスはいい金額をもらえます。
直近...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パワーハラスメントなどは無いように思います。コミュニケーションが得意な人は良い会社かもしれません。自分には無理な会社です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は普通です。昇給は一切ありません。現在は業績が良いため、年間賞与が比較的良いと思いますが、業績が悪かったときは全く賞与がなかったと聞きま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとりやすい、残業は自分の業務次第で多くも少なくもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の設計は社内の常駐企業にお願い...続きを読む(全182文字)

大日本スクリーン製造(株)グループの中でも、8インチ以下の半導体製造装置に特化して設計から出荷までを一貫して行っています。8インチ市場は半導体の中でも、...続きを読む(全326文字)

今後、この会社が扱っている装置は縮小方向になる。事業内容の方向転換が必要だが、その開発力、技術力を持ち合わせてない。
新規参入すべき分野はあると思うが...続きを読む(全150文字)

とある会社の子会社なので、親会社から来た人しか社長になれない。また、社長が変わる度にあれこれと組織/やり方を変えようとするが、どれも中途半端でグダグダに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)