この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末・月初は残業で遅くなることがありますが、決算を終えた時には達成感を味わえます。
また、上場企業であることから決算発表で数字が公開され...続きを読む(全213文字)
パナソニックデバイスSUNX株式会社 報酬UP
パナソニックデバイスSUNX株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末・月初は残業で遅くなることがありますが、決算を終えた時には達成感を味わえます。
また、上場企業であることから決算発表で数字が公開され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームワークをもって熱く仕事をする社風。困っている人がいたら声をかける様な人間関係があります。営業力は高いと言えると考えるが全体的には低迷が続...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、週に1回は定時後に飲みに行っていてとてもアットホームな職場であった。松下電工制御と一緒の営業所で仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
8割は家賃が出るので、割と高い家に住むことが出来る。住む住宅は自分で選択できるのも良いと思うし、どこに住まなくてはいけないという制限もない。保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の営業の採用を推進していた。ただ、もともと女性の営業が殆どいないため、配属されても肩身が狭そうだった。ただ、気の強い女性は男性以上に頑張っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、一般的なレベルだと思うが、他の会社と比較して決して高い方ではない。ただ、営業マンは、外出するだけで日当がでる。毎日顧客訪問すれば、毎日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自主性がよい。分からないところは、回りに聞きやすい環境です。納期的にいつも余裕があるため、しっかり知識や確認ができると感じています。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日と祝日は休みをもらえる。毎月の給料は残業をしないと良くないが、ボーナスは一般企業の平均は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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社員はパナソニックの看板があるので、それに甘えているように感じた。よっぽどの無い事が無い限り、首にはならない。一日中、何も仕事をしていなくて社内でブラブラ...続きを読む(全121文字)
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パナソニックブランドだけあって、福利厚生はしっかりしている。誕生日休暇、結婚記念日休暇もある。ただし、制度はあっても営業職であったので、一度も使えなかった...続きを読む(全103文字)
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パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかった...続きを読む(全105文字)
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部署によって、残業の多い少ないは差がかなりある。
私の部署は多い所でしたので、平日はほぼ仕事だけといった感じです。ただ、多いにしても土日はほぼ休めますので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】主に電話営業により、新規開拓を図っており既存の企業の顧客獲得につとめており、ブランド力もあるので営業はしやすかった記憶がある。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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営業現場にも顔を出してくれ、モチベーションアップにつながっている。また、業績も過去最高を叩き出した為、ボーナスも良い。事業に対しては明確な目標を持ってくれ...続きを読む(全156文字)
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基本給はさほど多くないため、残業をそこそこ行う必要はある。実際、業務的にも
そこそこの残業は発生するため、無理やり残業を作るほどではない。
ただ、賞与...続きを読む(全157文字)
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希望者は、会社で行われる語学研修に参加できます。英語と中国語が開催されています。
その他の主な研修は、マネイジメント研修(課長への研修、主任への研修)な...続きを読む(全172文字)
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環境としては親会社の松下の意向を100%受け入れる形で、意思決定がなされるため、競合他社と比較し、商品開発力は遅れている感がありました。より自律的に活動を...続きを読む(全164文字)
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非常に物腰は柔らかいが切れ者との評判だった。代々比較的評判のよい社長が大半だった。ただし、どんなに優れた社長でも親会社からの天下り的な要素が非常に強くお飾...続きを読む(全153文字)
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女性社員で、出産、育児休暇を取っている人間が多いので、体制はしっかりしていると思われる。
育児休暇後は休職してそのまま退職する社員が多いと感じた。
女...続きを読む(全153文字)
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パナソニックグループということもあり、間違っても給与の支給が遅れるという事は無かった。
いくら実績を上げても、面談で説明しても何かしら理由をつけて評価し...続きを読む(全192文字)
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入社を決めたのはパナソニックからの出資が100%あるので安定していると思った点、仕事を通じて自己実現ができるという説明があった点、本社が愛知県にあるという...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスの面では当時は昼休みに体育館で卓球やトレーニングができたりと、休憩時間の配慮もいきとどいていた。剣道部には特に力をいれており、現在も強...続きを読む(全151文字)
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非常にゆったりとした雰囲気があり、ワークライフバランスもとれている。収入としては家族が増えてやしなっていくころにはそれ相応の額にもなる。働きやすい会社だと...続きを読む(全153文字)
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社風が合わず、転職しました。その社風は体育会系で、野球部や剣道部があることからもうかがえます。おそらく開発や設計などの頭を使う仕事は、そうした社風はありま...続きを読む(全171文字)
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ノー残業デーが毎週1回あります。
その日に残業するためには、きちんと上司に申請する必要があるため、ほとんどの社員は残業せず帰宅しています。
その日以外...続きを読む(全202文字)
会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
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フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 280億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林和彦 |
本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 0568-33-7211 |
URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
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