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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックデバイスSUNXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックデバイスSUNXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックデバイスSUNXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックデバイスSUNXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかった...続きを読む(全105文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望者は、会社で行われる語学研修に参加できます。英語と中国語が開催されています。
その他の主な研修は、マネイジメント研修(課長への研修、主任への研修)な...続きを読む(全172文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度は、結構しっかりしていたかなぁ~、当初のSUNXのみよりは、パナソニックの制度がそのまま適用されていたので、よくパナソニック電工本社へなど技術...続きを読む(全159文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩や上司から指摘、アドバイスを受け、営業として成長は出来ると思います。
説明する力、紹介する力、説得する力が成長できます。
また活動内容を考える力も...続きを読む(全172文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職は、主に上司に気に入られるかが重要です。評価の厳しい上司に当たると、部下全員を悪い評価にしたりするので、そういった部署では出世は難しい。技術部門はわ...続きを読む(全171文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【悪い点】
・研修制度はあるが、利用者は1割以下で非常に少ない。
・社員のスキルアップには、積極的な取り組みは見られない。
・上司の管理能力はある方...続きを読む(全158文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のスキルアップ研修はほぼありません。ごく稀に商品研修と称して、自社製品に触れる機会がある程度です。同等の規模の会社では一般的な自己啓発研修や、語学研修...続きを読む(全176文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修と教育に対しては、かなり力を入れています。
営業関・営業企画連職の社員なら、新商品がリリースされる度、新商品をよく理解するための新商品セミナーなどが...続きを読む(全151文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックデバイスSUNXの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全179文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルアッ...続きを読む(全183文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほぼ...続きを読む(全188文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
光学技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だと...続きを読む(全181文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無い...続きを読む(全159文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強い...続きを読む(全189文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比較...続きを読む(全199文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。

評価は、...続きを読む(全200文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との差...続きを読む(全192文字)

パナソニックデバイスSUNX株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる。...続きを読む(全268文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日成電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした(自身...続きを読む(全163文字)

九州住友ベークライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)

パナソニックデバイスSUNXの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックデバイスSUNX株式会社
フリガナ パナソニックデバイスサンクス
設立日 1969年10月
資本金 1億円
従業員数 1,235人
売上高 280億8200万円
決算月 3月
代表者 林和彦
本社所在地 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1
平均年齢 42.5歳
平均給与 735万円
電話番号 0568-33-7211
URL https://panasonic.co.jp/id/pidsx/
NOKIZAL ID: 1576343

パナソニックデバイスSUNXの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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