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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかっ...続きを読む(全105文字)
パナソニックデバイスSUNX株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかっ...続きを読む(全105文字)
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希望者は、会社で行われる語学研修に参加できます。英語と中国語が開催されています。
その他の主な研修は、マネイジメント研修(課長への研修、主任への研修)...続きを読む(全172文字)
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社内研修制度は、結構しっかりしていたかなぁ~、当初のSUNXのみよりは、パナソニックの制度がそのまま適用されていたので、よくパナソニック電工本社へなど技...続きを読む(全159文字)
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先輩や上司から指摘、アドバイスを受け、営業として成長は出来ると思います。
説明する力、紹介する力、説得する力が成長できます。
また活動内容を考える力...続きを読む(全172文字)
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技術職は、主に上司に気に入られるかが重要です。評価の厳しい上司に当たると、部下全員を悪い評価にしたりするので、そういった部署では出世は難しい。技術部門は...続きを読む(全171文字)
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【悪い点】
・研修制度はあるが、利用者は1割以下で非常に少ない。
・社員のスキルアップには、積極的な取り組みは見られない。
・上司の管理能力はある...続きを読む(全158文字)
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社内のスキルアップ研修はほぼありません。ごく稀に商品研修と称して、自社製品に触れる機会がある程度です。同等の規模の会社では一般的な自己啓発研修や、語学研...続きを読む(全176文字)
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研修と教育に対しては、かなり力を入れています。
営業関・営業企画連職の社員なら、新商品がリリースされる度、新商品をよく理解するための新商品セミナーなど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。
評価は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林和彦 |
| 本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 0568-33-7211 |
| URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
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