この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかった...続きを読む(全105文字)
パナソニックデバイスSUNX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パナソニックブランドがあるのである程度は営業しに行っても話は聞いてくれる。ただ、競合他社の製品の方が価格も安く、性能も良く、納期も早いので営業しづらかった...続きを読む(全105文字)
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希望者は、会社で行われる語学研修に参加できます。英語と中国語が開催されています。
その他の主な研修は、マネイジメント研修(課長への研修、主任への研修)な...続きを読む(全172文字)
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社内研修制度は、結構しっかりしていたかなぁ~、当初のSUNXのみよりは、パナソニックの制度がそのまま適用されていたので、よくパナソニック電工本社へなど技術...続きを読む(全159文字)
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先輩や上司から指摘、アドバイスを受け、営業として成長は出来ると思います。
説明する力、紹介する力、説得する力が成長できます。
また活動内容を考える力も...続きを読む(全172文字)
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技術職は、主に上司に気に入られるかが重要です。評価の厳しい上司に当たると、部下全員を悪い評価にしたりするので、そういった部署では出世は難しい。技術部門はわ...続きを読む(全171文字)
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【悪い点】
・研修制度はあるが、利用者は1割以下で非常に少ない。
・社員のスキルアップには、積極的な取り組みは見られない。
・上司の管理能力はある方...続きを読む(全158文字)
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社内のスキルアップ研修はほぼありません。ごく稀に商品研修と称して、自社製品に触れる機会がある程度です。同等の規模の会社では一般的な自己啓発研修や、語学研修...続きを読む(全176文字)
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研修と教育に対しては、かなり力を入れています。
営業関・営業企画連職の社員なら、新商品がリリースされる度、新商品をよく理解するための新商品セミナーなどが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほぼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比較...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。
評価は、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との差...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
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フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 280億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林和彦 |
本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 0568-33-7211 |
URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
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