回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックデバイスSUNX株式会社
パナソニックデバイスSUNX株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。
評価は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出して、上司な恵まれれば、上がると思います。今の評価制度はわかりませんが、当時の評価制度は機能不全してたように思う。
半年前に目標立て...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司によって評価の良し悪しが決まる制度となっており、甘い上司だと評価が良くなる。楽な場所な方が評価が良い傾向があり、忙しい部署からは批判が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チームワークをもって熱く仕事をする社風。困っている人がいたら声をかける様な人間関係があります。営業力は高いと言えると考えるが全体的には低迷が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、一般的なレベルだと思うが、他の会社と比較して決して高い方ではない。ただ、営業マンは、外出するだけで日当がでる。毎日顧客訪問すれば、毎...続きを読む(全188文字)
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基本給はさほど多くないため、残業をそこそこ行う必要はある。実際、業務的にも
そこそこの残業は発生するため、無理やり残業を作るほどではない。
ただ、賞...続きを読む(全157文字)
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パナソニックグループということもあり、間違っても給与の支給が遅れるという事は無かった。
いくら実績を上げても、面談で説明しても何かしら理由をつけて評価...続きを読む(全192文字)
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非常にゆったりとした雰囲気があり、ワークライフバランスもとれている。収入としては家族が増えてやしなっていくころにはそれ相応の額にもなる。働きやすい会社だ...続きを読む(全153文字)
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評価基準は曖昧である。チャレンジシートと呼ばれる評価シートが半期に一度設定され、そのシートを元に上司が判断し評価を5段階でつけるが(その評定でボーバスの...続きを読む(全158文字)
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給与は同業電機業界他社に比較して良い。賞与はリーマン以前以後に大きな隔たりがある。
昇進は、実力が前提であるが、上司に気に入られているかどうかが重要。...続きを読む(全155文字)
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比較的、給与、賞与は他業界の中堅企業と比較して高い。
業績連動の為、業績が良い時期は役職なしの社員でも賞与が100万円を超える事も過去にはあった。
評...続きを読む(全154文字)
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業績に対し評価がなかなか反映されない。昇格するためのハードル(論文/プレゼンてーション)が高く、日々の業務と同時期に昇格試験の準備をするのは難しい。ただ...続きを読む(全165文字)
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年収:残業代に左右されます。リーマンショック以降は残業禁止措置がありましたが、その前は残業したい人はできたように思います。
評価制度:大企業並みと思い...続きを読む(全166文字)
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私が在籍していた当事はまだ年功序列制の色が濃い給与、昇進、昇給であったと感じました。会社の平均年齢で入社したので、会社四季報の平均年収くらい貰えるかなあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もする事がなかった。毎日本を読んだりして時間をつぶした。若い人もおらず話し相手もいなかったので、やりがいは皆無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
元々がベンチャー企業ということもあって、やる気、実力があれば若くても責任のある仕事をまかせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は入社時の条件交渉が特に重要で、初期の提示額がその後の水準に大きく影響します。一方で、資格制度が整っており、所定の資格を取得することで昇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定はしている、賞与もないということは無い、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もわずかだがあるように思われるが、社員への還元率は低め続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒には初任給は比較的に高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した社員の昇給がかなり渋い、その分中途にはかなり出して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
年収は同業の中でも悪くなく、評価も年功だけでなく成果も見る制度と聞きました。上司との面談で目標を確認しながら決めていく形だったので、自分の頑張りを伝えやす...続きを読む(全87文字)
説明会では成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価だと聞きました。年収は最初は平均的ですが、頑張り次第でしっかり上がる印象でした。社員の方も納得感があると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
10年以上働くとそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回ほどあるが、お小遣い並にとて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに業務目標、業務遂行時のプロセス課題、自己成長(自己啓発、資格取得など)の3件の...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林和彦 |
| 本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 0568-33-7211 |
| URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。