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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いとっても多い
工場ながら素晴しいです。
女社員は年休は取りやすく、育児休暇も取りやすい。
育児と仕事を両立させる事に関しては
休み...続きを読む(全192文字)
パナソニックデバイスSUNX株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが多いとっても多い
工場ながら素晴しいです。
女社員は年休は取りやすく、育児休暇も取りやすい。
育児と仕事を両立させる事に関しては
休み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
8割は家賃が出るので、割と高い家に住むことが出来る。住む住宅は自分で選択できるのも良いと思うし、どこに住まなくてはいけないという制限もない。...続きを読む(全165文字)
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パナソニックブランドだけあって、福利厚生はしっかりしている。誕生日休暇、結婚記念日休暇もある。ただし、制度はあっても営業職であったので、一度も使えなかっ...続きを読む(全103文字)
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パナソニック色が強くなり休暇は取りやすくなってきました。ただ、手当類は、目減りしています。さらに目減りしていき、例えば地区手当はなくなるといった人件費リ...続きを読む(全172文字)
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部署によって労働時間の差が激しい。ほぼ定時に退社することが出来る部署もあれば、全員が10時まで残業する部署もある。残業は減らすようにとの指示はあるが、浸...続きを読む(全165文字)
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所属する事業部により考え方のばらつきがある。本社勤務、本社外勤務(営業所等)で有給の消化率が異なり営業部の所属になると、支給の20日を消化するのはほぼ不...続きを読む(全196文字)
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福利厚生面は結構充実しています。
最初に入社時にパナソニックグループの確定拠出年金プランに加入する必要があります。
他には福利厚生のリロクラブが提供...続きを読む(全153文字)
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有給休暇:2ケ月に1日程度ならば、取りやすい雰囲気です。土日、祝日、GW、夏季休暇、正月休暇はカレンダー以上に休めますので、有給休暇に頼らなくてもいいの...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は、パナソニックグループながら、独自の制度を採用している。東証一部上場企業の中では、特別充実している内容はない。本社には体育館が完備されている。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。
評価は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
説明会で在宅勤務制度やフレックスタイムがあると聞き、柔軟に働けそうだと感じました。休暇制度も整っていて、長く安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
説明会で有休取得率の高さや残業時間の少なさが紹介されていて、メリハリをつけて働けそうだと感じました。リモート勤務制度や研修制度もあり、安心して成長していけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社食がある。自動販売機が社内に複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の間食が禁止されていた。
自デスクへの飲料を置く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林和彦 |
| 本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 0568-33-7211 |
| URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
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