この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほぼ...続きを読む(全188文字)
パナソニックデバイスSUNX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデバイスSUNX株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデバイスSUNX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手上場企業のグループ会社ということもあり、近年PCの起動時間と連動して記録される勤怠システムが導入された。
それによって、サービス残業はほぼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしていますが年休や時間の融通は効きます。環境としてはかなり健全。もちろんですが残業すれば残業代がつきます、定時退社日があります。女性だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は会社は休み。休日出勤した場合は、代休取得を取る必要が有る。水曜日は定時退社日で定時後30分以内の退社する必要有。残業も多忙期以外は無い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デーとなっており、社内で徹底されている。残業も20時までと決められており、部署にもよるが月の残業時間は30時間程度になる。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易い雰囲気ではあるが、課長が有給を取る人か取らない人かでグループによって有給の取得率に大きな差がある。事務の方は有給をかなり取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パナソニック傘下のおかげで基本的に土日祝日休みで世間で言う所のカレンダー通りの休みである。
有給休暇は付与されるが、営業職の場合、ほとんど使え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数年前に制服がなくなり、私服で勤務できるようになりました。産休明けで働いている女性が多いです。ストレスや残業の度合いは部署によってかなり変わっ...続きを読む(全228文字)
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部署によって、残業の多い少ないは差がかなりある。
私の部署は多い所でしたので、平日はほぼ仕事だけといった感じです。ただ、多いにしても土日はほぼ休めますので...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスの面では当時は昼休みに体育館で卓球やトレーニングができたりと、休憩時間の配慮もいきとどいていた。剣道部には特に力をいれており、現在も強...続きを読む(全151文字)
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ノー残業デーが毎週1回あります。
その日に残業するためには、きちんと上司に申請する必要があるため、ほとんどの社員は残業せず帰宅しています。
その日以外...続きを読む(全202文字)
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ワークライフバランスは会社と組合側との関係が良好な為、過剰残業などはまったくありませんでしたし、出産・育児・介護休暇などもとり易い風土はありました。プライ...続きを読む(全180文字)
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休みが多くワークライフバランスが取れる環境ではあると思う。平日は深夜近くまで残業をしている部署もあるので、何とも言えないところもある。水曜日は基本的にノー...続きを読む(全153文字)
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パナソニック電工SUNXからパナソニックデバイスSUNXへと社名変更を迎えようとしている状況だが、会社から社員に正式なアナウンスはない。給与体制も変わって...続きを読む(全227文字)
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有給休暇は、取りやすい環境の部署と、そうでない部署があり、バラツキがあるが、組合側から、年休取得を推奨しており、経営社員に対しても徹底していると思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の営業力や商品力が強く、まともに競合する案件だと勝つのが難しいことが多いが、勝てた時は嬉しい。
また、競合に勝つために嫌でもスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては正当に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんがった人が多い。マルチにこなせる人というよりも自己主張が強い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利益がでているときはそこそこボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益悪化すると、即ボーナスに反映される。半年前も比較...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業の中では平均的な水準。
普通に暮らしていく分には十分であり、昇格すればベースが大きく上がる。ボーナスも安定して出ている。
評価は、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で売り上げを伸ばしてはきたので、すぐに危うくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ない。競合との差...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もする事がなかった。毎日本を読んだりして時間をつぶした。若い人もおらず話し相手もいなかったので、やりがいは皆無だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
元々がベンチャー企業ということもあって、やる気、実力があれば若くても責任のある仕事をまかせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人が少ない分、能力があれば自分を出していけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級や課長級の人たちの考えがわからないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を出して、上司な恵まれれば、上がると思います。今の評価制度はわかりませんが、当時の評価制度は機能不全してたように思う。
半年前に目標立てな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | パナソニックデバイスSUNX株式会社 |
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フリガナ | パナソニックデバイスサンクス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 280億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林和彦 |
本社所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町2431番地の1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 0568-33-7211 |
URL | https://panasonic.co.jp/id/pidsx/ |
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