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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業目標を達成すれば20代であろうと10代であろうと手取りで30万超える月もあります。しかし目標達成するには来店されたお客さんにこれでもかっ...続きを読む(全154文字)
株式会社サカイホールディングス
株式会社サカイホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業目標を達成すれば20代であろうと10代であろうと手取りで30万超える月もあります。しかし目標達成するには来店されたお客さんにこれでもかっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
目標達成がやり甲斐を感じる人は楽しい仕事です。スキルを上げると役職にもつけますし、人を育てる立場になれます。また、資格をとると給料もアップし...続きを読む(全137文字)
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新卒入社の場合は本社で研修後、店舗に配属されるが、中途採用の場合は、いきなり店舗配属になり、やりながら覚えることになる。ただ、毎年受ける資格制度があり、...続きを読む(全124文字)
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メーカーから入るインセンティブがあり、その指定された機種を契約するように本社から言われる。
毎月店舗、個人共にノルマがあり、達成すると特定機種には台あた...続きを読む(全108文字)
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店舗はわかりませんが、本社の場合、事務の者はほとんど残業はありません。営業や経理は残業が結構あります。仕事ができる役職の上の方だと残業したり休日出勤した...続きを読む(全122文字)
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店舗採用の者のみ研修はありますが、本社配属になるとまったく研修や教育はありません。出来て当たり前とみなされるので、元々できる方を除き 中々成長するのは難...続きを読む(全127文字)
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やったらやっただけ結果につながる。かなりきついけど。離職率はかなり高い。同期はほぼ残ってない。今はかなりホワイトになったと噂を聞きましたが。。以前はかな...続きを読む(全119文字)
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社員旅行でグアムに行けるのが楽しいですよ。目標も明確でやりがいがあり、給料面にも反映するのでモチベーションが上がります。他の携帯会社と比べても手当が多く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いためかスタッフ同士の仲がとても良いのであまり人間関係に悩まされることはない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
実力主義であり、年齢の考慮が全くない。
20歳前後でも数字がよければ店長を任されるし、30代でも売れない人は派遣並みの待遇。
気合が長...続きを読む(全275文字)
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【良い点】実力主義。自分が頑張ればその評価も相応になり頑張りがいがある。スタッフ同士も和気あいあいとしていて働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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ベースになる基本給をかなり低く設定し、意味不明な手当で給与を嵩増しており、ボーナスをあまり出したくないのがバレバレでした。残業は月7時間以上は手当出しま...続きを読む(全393文字)
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携帯以外の商材販売がどれだけできるかが勝負でしたね。
販売が上手くいっている時はやりがいもありましたが、低迷続くと追い込みがひどかったです。モチベーシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早く店長になれ、スキルアップに繋がるところや、社員間の仲がとてもよく、相談事はしやすい環境ではありました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義で給与がいい
【気になること・改善した方がいい点】
数字にかなりストイックにならないとやっていけない環境で精神的に辛い部分は...続きを読む(全154文字)
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若いスタッフは、相場的に高い給料がもらえると思う。でも30過ぎると上がらなくなり、将来のことを考えると長く続けることは難しい。賞与も、上司の好みで決めら...続きを読む(全159文字)
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・有給取得だが、販売の職種は基本取れないむしろ、店長や役職が上がる度に休日も出勤が
当たり前となる。
・繁忙期は特に無いが、新商品などが発売される...続きを読む(全199文字)
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社員の決起大会が、毎年一月に名古屋の某ホテルでグループ会社の全社員集まり行われる。夏には、海外への社員旅行があり、販売で辛い思いがあるが、他社より、福利...続きを読む(全159文字)
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携帯の販売会社なので、毎年、アップルのiPhoneが発売される頃に忙しくなったり、三月は、忙しいです。土日の休みは、冠婚葬祭以外は取りづらい状態になるの...続きを読む(全157文字)
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シフト制なので月の休日日数は決まっていました。
絶対ではないですが、希望休も申請できます。
店長によって違ったりしますが…
ただ、当時は売り上げの...続きを読む(全179文字)
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給与がまったく上がりません。
新卒の人間と店長でも給料はほぼ変わりません!
あとは評価ですが、上司の好き嫌いで決められるます!
残業代もほぼでませ...続きを読む(全174文字)
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公休の時でも販売目標が達成してなければ支社に呼び出され怒られます。
なので休みの予定が非常に立てづらい会社です。
プライベートは充実できないとおもい...続きを読む(全156文字)
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会社自体がチームワークのない会社だと思う。
まわりの先輩とかはいいひとだけど社長と店長とエリア長ってのがいてもっとエリア長がいい人だったらよかったんだ...続きを読む(全157文字)
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成長性、将来性ともに全く無いと感じます。スタッフの平均年齢は10代〜30代ほどなので長く勤めるということはほとんど無理かと思われます。携帯販売がメインな...続きを読む(全170文字)
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出産育児補助は一切ありませんでした。妊娠した場合ほとんどの方が退職しています。妊娠が原因で退職の場合上司から白い目でみられます。福利厚生施設はありますが...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サカイホールディングス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 7億4741万9000円 |
| 従業員数 | 439人 |
| 売上高 | 170億1700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 朝田 康二郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 052-262-4499 |
| URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |
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