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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうと最終的には身内以外は信用していない会社なので、
長くは居れない会社と判断し退...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジフレックス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうと最終的には身内以外は信用していない会社なので、
長くは居れない会社と判断し退...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら医療メーカと外ズラはいいので在籍していた事が少しアドバンテージになる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はキリが無...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はGPS監視され、製造は安い賃金でコキ使われる。
親族以外は全く信用していない典型的な会社。この10年でどれ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めてから随分経ちますが、書き込みを見て
社屋が変わっただけで中身が全く変わっていない事に驚きです。
...続きを読む(全459文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方、新卒の学生のみなさんのために
この会社の実情を書かせてもらいます。...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職一掃しないと改善はもはや無理でしょう。
人が異常なほど定着しません。社員だけでなくパートレベルも。
...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ脳の子息が年の経験もなく部長職とか笑えますね。
あれでは社員は付いて行かない...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職に就きたいという一心だけで安易に選ぶべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新卒にウエイトを置いているようですが、社員...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間約1割が離職します。その事に経営者一族はまったくきにせず、的はずれな組織変更が繰返される為、安定した業務は...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
他所では使いものにならない経歴だと自己分析できる人なら
我慢すればやっていける会社。長年居る人がまさにそうだから。
【気になること...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員の残業代はかなり抑制されているようですね。
残業申請必須であたかも...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は半端ないです。
長期在職者と人間性がこうも反比例する会社も珍しいと思う。
という...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与はそこそこ。長くは働けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の悪い部分しかない。
一族以下の人間は己の保身のみ。
常...続きを読む(全201文字)
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営業レベルは低い為、設計技術でかろうじて持っている。
典型的な同族企業、上の好き嫌いで将来が決まる。
社長は単純なので言う事さえ聞いていれば問題ない...続きを読む(全159文字)
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人としてのレベルが低い管理職が多かった(特に営業)
他の方が書かれているように、まともな教育訓練や指導もなく、
管理職からトップへの話で、首切りが平気...続きを読む(全227文字)
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ベテラン社員は己の保身しか頭にありません。
退職者が出た数ヶ月は各々が共通の吊し上げ者の悪口を言い合い、それが過ぎれば次のターゲットととにかく常にその...続きを読む(全184文字)
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他の方からの意見同様、社長直下の管理職に難あり。
社長自らが社員を「インフラ」と発言したり、基本的に人材育成は乏しい。
長年貢献してきた優秀な社員が...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労使関係や評価制度などを設けているものの所詮絵に書いた餅。
定期的に行われる会議などもほぼ、シャンシャン総会で、
意見などもほとんど言えない模様。
...続きを読む(全216文字)
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スキルアップの為の研修などは皆無に等しい、熟練者~中堅の離職率が非常に高く職人と言われる技術を持つ従業員が居ませんので技術や知識を吸収する事は不可能。
...続きを読む(全176文字)
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ごくごく一般的な福利厚生があるのみで、特別際立ったものはありません。
休暇、労働時間についても最低限のところは守っているというだけで、働いている人間の...続きを読む(全160文字)
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現在はどうか分かりませんが、当時は管理者として相応しくない人物が管理職についているという状況でした。管理職(オーナー含)に嫌われると、成果を出しても正当...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社フジフレックス |
|---|---|
| フリガナ | フジフレックス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大居義生 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067番地25 |
| URL | https://www.fuji-flex.co.jp/ |
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