この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいても、学校行事などで休むことがあっても柔軟に対応してくれるます。数年前までは、女性社員がかなり少なかったが、今は積極的に採用して...続きを読む(全180文字)
株式会社フジフレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジフレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいても、学校行事などで休むことがあっても柔軟に対応してくれるます。数年前までは、女性社員がかなり少なかったが、今は積極的に採用して...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも長く勤めているパートさんもいますし、正社員の方、派遣の方もいます。
既婚、未婚問わず皆仲が良いのでありがたいです。
もちろん、派...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は独身じゃないとまず続かない。
家庭両立できるなどの触れ込みで雇うものの、
会社9割、家庭...続きを読む(全404文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
昔ながらの制度で、長く勤めれば退職金はしっかりともらえていた。定年退職した人の、退職金はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代替わりしてこの先どうなっていくか見もの。何か新しい柱をそろそろ持たないといよいよ苦しくなってくる頃合い。設備も環境も拡大していったのだから、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイに工場が出来たり、海外進出をしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だけではなく、海外にも事業拡大をしていくと聞いた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途入社が大半を占める会社なので、新しく入社する人は「自分は中途入社だから」と謙虚になる必要はまったく無く、逆にリーダーシップがある方はその能...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもチャレンジをする会社だと思う。コロナになってから中小企業はどちらかというと守りの体制であるにも関わらず、タイに初めての海外製造拠点を設立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は製造業にしてはある方だと思う。他社だと残業をたくさんしないと生活が出来なかったが、この会社は賞与が必ずあった印象が強い。コロナ禍でも賞与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
脱下請けを掲げ、積極的に投資を行っていることもあり、急激に売上を伸ばしている。コロナ禍であっても、ボーナスは年2回支給された。海外進出を計画し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても、積極的に投資や新規ビジネスにチャレンジする社風。やる気があれば、年齢に関係なく新たなチャレンジに参加できる。業績が良いとき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々大阪拠点だったものを、縁も所縁も無い奈良に移して随分経つようですけど。奈良でどれだけの雇用が確保できるか少し考...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビジネス上の相手は外資系の有名メーカーのマーケやエンジニアが多いので
営業系はそこ狙いで仲良くなってると潰しがきく。
その反面、現場、事務系は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
思っていたより、入社後は半年間くらいかけて、色んな事を教えてくれた。図面の読み方、測定器の使い方から、機械の操作方法まで、半年間くらいかけて教...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業では男性が多いですが、女性も部署によっては活躍されておりました。評価についても、平等になるような評価システムを導入されておりました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高い上司が多いので、失言をされて落ち込むようなことはない。男性が圧倒的に多いが特に扱いが特別になることはなく、フラットに見てもら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自ら望めば重要な役割は回ってくるし、望まなければ昔ながらの女性事務員のような働き方もできる。
時短を取って働いている人も多くいて、女性に優しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実店舗では、
販売はほとんどが女性スタッフ、
店長などの管理職は男性が多いです。
店長など男性スタッフの方は基本的に眼科で働かれています。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠、育児の支援などはかなり充実していると思います。実際に育児休暇をとられ社員もいました。さらに女性が働きやすい環境づくりを目指しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の役職者は意外といる印象がある。女性だからといって、上に上がれないということはないと思う。育児休暇も充実していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業なので、そういった点についても考えられています。希望するならばより広い業務を任してもらえる可能性もあるでしょう。他部署ですが海外からの新...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社フジフレックス |
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フリガナ | フジフレックス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大居義生 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067番地25 |
URL | https://www.fuji-flex.co.jp/ |