回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを更に高めるために辞めました。
従業員が多い分仕事の分野も限られてくるので、更に深みを求めるならいいですが、広い分野を求めるなら難...続きを読む(全207文字)
株式会社フジフレックス
社員・元社員による株式会社フジフレックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルを更に高めるために辞めました。
従業員が多い分仕事の分野も限られてくるので、更に深みを求めるならいいですが、広い分野を求めるなら難...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうと最終的には身内以外は信用していない会社なので、
長くは居れない会社と判断し退...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
強いて言うなら医療メーカと外ズラはいいので在籍していた事が少しアドバンテージになる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はキリが無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ脳の子息が年の経験もなく部長職とか笑えますね。
あれでは社員は付いて行かない...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間約1割が離職します。その事に経営者一族はまったくきにせず、的はずれな組織変更が繰返される為、安定した業務は...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給与はそこそこ。長くは働けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の悪い部分しかない。
一族以下の人間は己の保身のみ。
常...続きを読む(全201文字)
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他の方からの意見同様、社長直下の管理職に難あり。
社長自らが社員を「インフラ」と発言したり、基本的に人材育成は乏しい。
長年貢献してきた優秀な社員が...続きを読む(全356文字)
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トップの意見に従い、耳障りのいい発言しかしないものが管理職に置かれる。
典型的なオーナー会社の構造であった。
また、誰か一人をターゲットにした上司に...続きを読む(全183文字)
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労使関係や評価制度などを設けているものの所詮絵に書いた餅。
定期的に行われる会議などもほぼ、シャンシャン総会で、
意見などもほとんど言えない模様。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
代替わりしてこの先どうなっていくか見もの。何か新しい柱をそろそろ持たないといよいよ苦しくなってくる頃合い。設備も環境も拡大していったのだから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイに工場が出来たり、海外進出をしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だけではなく、海外にも事業拡大をしていくと聞い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途入社が大半を占める会社なので、新しく入社する人は「自分は中途入社だから」と謙虚になる必要はまったく無く、逆にリーダーシップがある方はその...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもチャレンジをする会社だと思う。コロナになってから中小企業はどちらかというと守りの体制であるにも関わらず、タイに初めての海外製造拠点を設...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は製造業にしてはある方だと思う。他社だと残業をたくさんしないと生活が出来なかったが、この会社は賞与が必ずあった印象が強い。コロナ禍でも賞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
脱下請けを掲げ、積極的に投資を行っていることもあり、急激に売上を伸ばしている。コロナ禍であっても、ボーナスは年2回支給された。海外進出を計画...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
小さい子供がいても、学校行事などで休むことがあっても柔軟に対応してくれるます。数年前までは、女性社員がかなり少なかったが、今は積極的に採用し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても、積極的に投資や新規ビジネスにチャレンジする社風。やる気があれば、年齢に関係なく新たなチャレンジに参加できる。業績が良いと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々大阪拠点だったものを、縁も所縁も無い奈良に移して随分経つようですけど。奈良でどれだけの雇用が確保できるか少し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビジネス上の相手は外資系の有名メーカーのマーケやエンジニアが多いので
営業系はそこ狙いで仲良くなってると潰しがきく。
その反面、現場、事務系...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基質の古い会社
未だに社内コンプライアンスに疑義がある。残業時間、残業代支給は当てにしないほうがよい。
昭和...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、しっかり教えてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が損する傾向があります。問題点に対...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを目指せる環境が整っていない。部門風土が乱れている。率先してやらない、協力してワークしないなど続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手自動車生産メーカーや大手部品会社との関わりが多く当時は大変勉強になりました。
消耗品など安定した受注があるのは大変助かりました。
非破壊...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
次の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社フジフレックス |
|---|---|
| フリガナ | フジフレックス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大居義生 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067番地25 |
| URL | https://www.fuji-flex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。