フジフレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
代替わりしてこの先どうなっていくか見もの。何か新しい柱をそろそろ持たないといよいよ苦しくなってくる頃合い。設備も環境も拡大していったのだから...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タイに工場が出来たり、海外進出をしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だけではなく、海外にも事業拡大をしていくと聞い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中途入社が大半を占める会社なので、新しく入社する人は「自分は中途入社だから」と謙虚になる必要はまったく無く、逆にリーダーシップがある方はその...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とてもチャレンジをする会社だと思う。コロナになってから中小企業はどちらかというと守りの体制であるにも関わらず、タイに初めての海外製造拠点を設...続きを読む(全197文字)

【良い点】
脱下請けを掲げ、積極的に投資を行っていることもあり、急激に売上を伸ばしている。コロナ禍であっても、ボーナスは年２回支給された。海外進出を計画...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小さい子供がいても、学校行事などで休むことがあっても柔軟に対応してくれるます。数年前までは、女性社員がかなり少なかったが、今は積極的に採用し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍であっても、積極的に投資や新規ビジネスにチャレンジする社風。やる気があれば、年齢に関係なく新たなチャレンジに参加できる。業績が良いと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々大阪拠点だったものを、縁も所縁も無い奈良に移して随分経つようですけど。奈良でどれだけの雇用が確保できるか少し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ビジネス上の相手は外資系の有名メーカーのマーケやエンジニアが多いので
営業系はそこ狙いで仲良くなってると潰しがきく。
その反面、現場、事務系...続きを読む(全213文字)

【良い点】
思っていたより、入社後は半年間くらいかけて、色んな事を教えてくれた。図面の読み方、測定器の使い方から、機械の操作方法まで、半年間くらいかけて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キーエンスの評価制度は、成果主義を徹底した明確かつシビアな仕組みで知られています。最大の特徴は、年齢や勤続年数ではなく、個人の業績・行動・再...続きを読む(全641文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックは等級グレード制を採用しており、基本的には2年に1度のペースで評価の見直しが行われる。公式には技術力の...続きを読む(全505文字)

【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療機器業界で給与基準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス評価の基準が曖昧です分かりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方（四国）の事業所勤務でしたが、給与体系は、全国ベースで算出されているためたかいほうだったのではないでしょうか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上が変われば一転する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、役員レベルが考えた評価項目を達成できないと評価が...続きを読む(全323文字)

【良い点】
部署の売り上げが良いと、ボーナスの金額が良くなるのでモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価制度がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分は派遣～契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)