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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社が大半を占める会社なので、新しく入社する人は「自分は中途入社だから」と謙虚になる必要はまったく無く、逆にリーダーシップがある方はその...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジフレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジフレックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社が大半を占める会社なので、新しく入社する人は「自分は中途入社だから」と謙虚になる必要はまったく無く、逆にリーダーシップがある方はその...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな意味で全員が無関心
【気になること・改善したほうがいい点】
海外工場やSDGSなどグローバル化で対外アピールを図っても、
トップ陣の「...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はGPS監視され、製造は安い賃金でコキ使われる。
親族以外は全く信用していない典型的な会社。この10年でどれ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職一掃しないと改善はもはや無理でしょう。
人が異常なほど定着しません。社員だけでなくパートレベルも。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人として絶対に持たねばならないモラルや常識、良心を捨て去って、自分さえ生き残ることだけを考えれば、年収は申し分ないでしょう。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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社員になるには毎日A4用紙一枚分の日記を書けば、よほどでない限り半年ほど我慢すればなれます。
管理職もある程度の役職まではサビ残を+月60時間以上すれ...続きを読む(全110文字)
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営業レベルは低い為、設計技術でかろうじて持っている。
典型的な同族企業、上の好き嫌いで将来が決まる。
社長は単純なので言う事さえ聞いていれば問題ない...続きを読む(全159文字)
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人としてのレベルが低い管理職が多かった(特に営業)
他の方が書かれているように、まともな教育訓練や指導もなく、
管理職からトップへの話で、首切りが平気...続きを読む(全227文字)
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ベテラン社員は己の保身しか頭にありません。
退職者が出た数ヶ月は各々が共通の吊し上げ者の悪口を言い合い、それが過ぎれば次のターゲットととにかく常にその...続きを読む(全184文字)
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現在はどうか分かりませんが、当時は管理者として相応しくない人物が管理職についているという状況でした。管理職(オーナー含)に嫌われると、成果を出しても正当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
代替わりしてこの先どうなっていくか見もの。何か新しい柱をそろそろ持たないといよいよ苦しくなってくる頃合い。設備も環境も拡大していったのだから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイに工場が出来たり、海外進出をしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だけではなく、海外にも事業拡大をしていくと聞い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とてもチャレンジをする会社だと思う。コロナになってから中小企業はどちらかというと守りの体制であるにも関わらず、タイに初めての海外製造拠点を設...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は製造業にしてはある方だと思う。他社だと残業をたくさんしないと生活が出来なかったが、この会社は賞与が必ずあった印象が強い。コロナ禍でも賞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
脱下請けを掲げ、積極的に投資を行っていることもあり、急激に売上を伸ばしている。コロナ禍であっても、ボーナスは年2回支給された。海外進出を計画...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
小さい子供がいても、学校行事などで休むことがあっても柔軟に対応してくれるます。数年前までは、女性社員がかなり少なかったが、今は積極的に採用し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても、積極的に投資や新規ビジネスにチャレンジする社風。やる気があれば、年齢に関係なく新たなチャレンジに参加できる。業績が良いと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々大阪拠点だったものを、縁も所縁も無い奈良に移して随分経つようですけど。奈良でどれだけの雇用が確保できるか少し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビジネス上の相手は外資系の有名メーカーのマーケやエンジニアが多いので
営業系はそこ狙いで仲良くなってると潰しがきく。
その反面、現場、事務系...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
思っていたより、入社後は半年間くらいかけて、色んな事を教えてくれた。図面の読み方、測定器の使い方から、機械の操作方法まで、半年間くらいかけて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社フジフレックス |
|---|---|
| フリガナ | フジフレックス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大居義生 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067番地25 |
| URL | https://www.fuji-flex.co.jp/ |
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