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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

阪急阪神不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神不動産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

男性の育休制度も充実していると聞いて安心した。続きを読む(全23文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

残業は平均20時間ぐらいであまり多くないと伺った。続きを読む(全25文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

都市部に近いため生活するのに必要なものがすべてそろうので便利な立地だと思いました。続きを読む(全41文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署によって変わってくるが、休みはかなり取りやすい環境となっている。続きを読む(全34文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

比較的休みは取りやすいと聞きました。場所にもよりますが、平日休みなのはありがたいです。続きを読む(全43文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子どもが生まれた際には勤務時間が短縮されるなど、家庭と仕事を両立できるように制度が整えられています。続きを読む(全50文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時上がり。社会の雰囲気は現場によって変わるが私がいた現場はあまり会話がなく、人によってはいいかもしれない。大阪、兵庫、京都に現場があり、...続きを読む(全321文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署にもよるだろうが、休みはかなり取りやすい印象。続きを読む(全25文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスも調整しやすい。しかし仕事によっては土日も出勤する。勤務地が関西内で収まるので人生設計はしやすい。続きを読む(全75文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、有給も比較的取りやすいとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】社員の方は休日に旅行などをしたりし...続きを読む(全106文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりした社風で、自分の趣味を充実させながら働ける。有休も取りやすく、残業もあまりない。給料もそこそこ貰えて、家庭と仕事を両立させることが可...続きを読む(全185文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期がはっきりしているので広告、販売促進業務に従事している立場ではスケジュールが立てやすかった。また協力的な方が多く報告、相談、細かいコミュ...続きを読む(全181文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な残業時間の水準は非常に低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の偏りが大きい。開発や用地取得の部門は業...続きを読む(全188文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので、比較的ワークライフバランスはかないやすいかと思う。入社時は有給休暇がないので、フレックス制をつかって、何かあったときに対応...続きを読む(全179文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業にはかなり会社はうるさく、パソコンの起動時間なども細かく管理される。夏期休暇、年末年始休暇は8日か9日くらいあり、長く家族も喜びます。
【...続きを読む(全190文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり重要視されており、ノー残業デーがあったり、夜分遅くになると強制的にPCがスリープにされたりする。
また、休日出勤や祝日に出勤する部署の場...続きを読む(全183文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについてはいつも徹底して言われる。パソコンの時間とタイムカードの時間を管理していて、時間に差があるとなぜそうなったのか人事...続きを読む(全179文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは均衡している。
有給は消化しやすく、周りの人も結構取得していた。
デベロッパー界隈を俯瞰するとなかなか、有給を取得できな...続きを読む(全192文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは比較的取りやすいのでプライベートを充実させている人が多い印象がある。部門によって、また管理職によって大きく異なるので注意が必要。福利厚生も比較的同業...続きを読む(全157文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もあまりなく、穏やかな方が多かったのでとても働きやすい職場でした。
事務職で就業していましたが、残業になるときは前もって予定を聞いてもらえたり、プラ...続きを読む(全154文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日でもお客様から電話がかかってくることがあるので常に仕事のことは考えている状態でした。
女性の方は事務の方しかおられないので、出産や育児休暇につい...続きを読む(全151文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神不動産の 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

関西一のデベロッパー会社として、貢献度の高い業務ができると思う。続きを読む(全32文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

25卒から大幅に給料が上がったり、福利厚生も良くなった。続きを読む(全28文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

先輩社員が優しく親身に教えてくれる環境である。続きを読む(全23文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

多くの方はマンション事業に関わることになるというくらいだと思う。続きを読む(全32文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

家を買うというお客様の一生に一度の大きな買い物に付き合うことができるのは大きなやりがいだと伺った。続きを読む(全49文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

アジア圏にも順調に進出を果たしており、戸数を伸ばしていっていることから将来性は高いと考えられる。続きを読む(全48文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

35歳で800万程度と関西の企業では高水準だと思われる。続きを読む(全28文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最年少でのモデルルームの室長も最近誕生したとのことで、実力のある人がどんどん昇進していける制度がある。続きを読む(全51文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生は、社員の健康と生活をサポートするために多岐にわたる内容が整備されています。以下に、その主な特徴を説明します。...続きを読む(全640文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

今後は関西だけでなく関東、海外などに規模を広げていると伺ったため、将来性は大いにあると感じました。続きを読む(全49文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

株式会社スマイライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

株式会社ディ・エム・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神不動産の 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神不動産株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンフドウサン
設立日 1947年2月
資本金 124億2600万円
従業員数 950人
売上高 1363億7500万円
代表者 福井康樹
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
電話番号 06-6376-4660
URL https://www.hhp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569748

阪急阪神不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。