栗原工業株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kurihara.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
設備工事

【良い点】自身が客先と打ち合わせし、施工図を描く。施工の確認を行い、客先に引き渡す。この一連の流れを全て各現場でこなすので建築電気設備についての知識や経験...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月1日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス

現場により左右されると思います。突貫工事みたいな現場では、昼夜ずっと気の休まるときがありません。昼仕事してそのまま夜勤などもありました。一つの現場終わって...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス

【良い点】
任される仕事が多いので、その分自分自身のスキルになる点。
若いうちから、予算管理を出来るので色々な面で自分の思い通りに出来る。
【気になるこ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月20日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前
施工管理

良くも悪くも現場任せ。なので現場が良ければいいけど。
土曜日も基本は仕事で週休2日は規則だけで実際にはない。あと年功序列で優秀な人は評価されてるけど、なか...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
施工管理

建設業界は古い体質で、業種によって上限関係がある。理不尽な要求も多く世の中の流れに逆らっている感じがする。
会社はよくも悪くも自由奔放で成長する機会やチャ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
6年前
秘書

ワークライフバランスについてですが、私は事務職でしたので、他の職種についてはあまり詳しくはないのですが、事務職に関しては残業や休日出勤などはあまりなく、わ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
6年前
秘書

参入市場、ライバル企業の動向について・・・同じような事業をしている会社はたくさんあるかと思いますが、わりと歴史のある堅実な会社で、そういった堅実さや歴史に...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
施工管理

建築業ということもあり残業、休日はかなり苦しい。現場にもよるが技術職で入社した人は残業100時間は当たり前、忙しい時期になれば200時間程度。福利厚生では...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
施工管理

大きな、形に残るものに携われることは大変にやりがいのあることだと思う。
様々な業種の方とコミュニケーションをとるということもあり人間的にも大きくなれるだけ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
施工管理

上下関係がなくとてもアットホームな感じだと思う。しかし、忙しくしている方が多いので話すタイミングは難しいかもしれない。
お酒の好きな方が多いのでそういう場...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
4年前
施工管理

入社後のギャップは入社後すぐに先輩の話や現場OJTで感じた。
現場に出ると休みが極端に少ないことや残業時間の多さなどである。現場職は年をとっても激務が続く...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
施工管理

研修にかんして入社後、約7カ月大阪間あるがこれは電験三種、消防設備士を取得するための勉強が主である。技術的には現場に出てから教えてもらうなり自分で覚えるな...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
施工管理

ワークバランスの悪さが一番の原因。
現場の状況にもよるが休みが数カ月ないのも考えられるし残業時間が半端ない。建築業だけにしょうがないのかと考えるようになっ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス

年齢で考えると給料はもらっているほうだと感じる。しかし、残業時間を考えると少ないと思う。残業代がすべて出ていないのでそこらへんも不満である。
また、賞与は...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
3年前
施工管理

ライバル企業はきんでん、関電工などの大手電気会社である。全国に支店があり、各地域での強みがあると思うが元請け物件が多いのも強みだと思う。
しかし、東京・大...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
2年前
一般事務

ほとんどすべての部署において人手不足なので、仕事量が多い。
現場管理者は現場が始まるとほぼ毎日残業になる。
1人の担当者が受け持つ仕事量が多い(営業、見積...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月13日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
2年前
一般事務

出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。
地...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月23日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
8年前
秘書

男性が多く女性が少ない職場なので、やはり男性優位な
職場環境であるかとは思います。ただ、男性・女性問わず、
仕事への評価は正当にされるので、やりがいは感じ...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
施工管理

退職理由の一番はとにかく休みが無いこと。
一番ひどい時では3ヶ月に1日で、さらにひどい場合もあるらしい。
忙しくないときでも飲みに行くことが多く、お酒が好...

栗原工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス

20代前半から後半にかけては高い年収水準だと思われる。
30~35歳くらいに主任への昇格試験があり、そこでも年収は上がる。
ただしそれ以上の役職は責任が増...

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