この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると事業部任せになるため丸投げが多い続きを読む(全56文字)
栗原工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗原工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栗原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると事業部任せになるため丸投げが多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから半年以上研修期間があり、資格取得や知識取得の期間がしっかり設けられているので、そこは他の会社にはない程研修制度は充実している。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半年の研修期間中は座学をはじめ、研修中に資格の対策時間や勉強時間があるので、取得しやすいと感じた。
OJT研修ではとても優秀な上司に気軽に質問...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格試験の受験時、1回目は受かっても落ちても受験代が会社持ちです。そのため、どんどんチャレンジしていける環境かと思います。2回目以降は受かった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度はある程度充実しているが、利用する余裕がない。利用したらその分の仕事は残業でカバーすることになる。
試験にかかる費用は参考書含め申請す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後8ヶ月は研修期間として、研修センターにて資格取得の教育を受けます。
研修期間中は土日祝日休みで定時終業です。
なお、研修期間中は研修セン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後半年以上、研修で資格の取得、仕事の知識などを学習します。
業界的にはこの研修期間はかなり長く、その点はいいのではないのかと思います。
研...続きを読む(全184文字)
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研修にかんして入社後、約7カ月大阪間あるがこれは電験三種、消防設備士を取得するための勉強が主である。技術的には現場に出てから教えてもらうなり自分で覚えるな...続きを読む(全192文字)
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電気工事施工管理技士、電気主任技術者、技術士等の資格に関しては社内での研修制度が整っており、過去の問題の閲覧、資格取得者を講師とした社内講習などが定期的に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最低限どこの会社にもあるような福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
そもそも残業が多く副業をする時間がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代に比べ給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同年代に比べると給料はいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
主任未満のクラスは残業代で稼がないと安い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主任クラスになると現場を1人で任せられる事が増えるので、自分の裁量で労働時間が調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手社員でも現場を任せてもらえるので、工事が無事完了した時の達成感や、スキルアップの早さがこの会社の良いところである。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でも現場を任せられるので、かなりスキルアップができる。責任感や知識もかなり習得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業が多いので給料はかなりいいと思う。
ボーナスは支店によるが、かなりいい方だと思う。役職が付くとボーナスはかなり貰える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半年間の研修期間中は残業なしで定時で退勤できるのでその後の時間に資格勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修では現場...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 栗原工業株式会社 |
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フリガナ | クリハラコウギョウ |
設立日 | 1942年6月 |
資本金 | 11億5500万円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 1041億1300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横井正温 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号 |
電話番号 | 06-4709-2300 |
URL | https://www.kurihara.co.jp/ |
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