この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。...続きを読む(全169文字)
栗原工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗原工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に栗原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多く女性が少ない職場なので、やはり男性優位な
職場環境であるかとは思います。ただ、男性・女性問わず、
仕事への評価は正当にされるので、やりがいは...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
【良い点】
毎年昇給、ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは人によってバラバラで査定基準が全く理解出来ない、イエスマンは高くそ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月3日【良い点】
客先だけでなく工場との折衝が必要なため、調整力は着くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係でほぼほぼ決まった客先への営業と...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度がかなりよくやればやるほどお金はもらえるし、福利厚生はどこの企業よりもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大規模な現場や病院など様々な現場に携わり、地図に残る仕事で多くの方に喜んでもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが繁忙期でなければ定時で帰宅できる。有給も使わせてもらえる。
休日出勤もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間座学研修を行う。そこでは資格のことや積算、CADなども学んだ。資格の受験日が近づけば、研修時間中に対策や勉強時間ももらえるので取得しやす...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1年目から大規模な現場で経験が積める。
OJTで主任の方から現場を通して色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して半年間の研修期間中はとてもいいと思う。
有給も取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇もスケジューリングされて長期休みになるように設定され...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同年代に比べると給料はいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
主任未満のクラスは残業代で稼がないと安い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限どこの会社にもあるような福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
そもそも残業が多く副業をする時間がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 栗原工業株式会社 |
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フリガナ | クリハラコウギョウ |
設立日 | 1942年6月 |
資本金 | 11億5500万円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 1041億1300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横井正温 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号 |
電話番号 | 06-4709-2300 |
URL | https://www.kurihara.co.jp/ |
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