この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。...続きを読む(全169文字)
栗原工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗原工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に栗原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多く女性が少ない職場なので、やはり男性優位な
職場環境であるかとは思います。ただ、男性・女性問わず、
仕事への評価は正当にされるので、やりがいは...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月3日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
活躍している女性、女性管理職がいません。大阪の町工場的な風土があり、女性はあくまでサポート役の立場です。(トレーサー、営業事務など)そもそも女...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
・お盆休みを廃止したり、土日半強制出動の号令を出したりと、時代に逆行していた。
・退職交渉の対応が遅かった。
・経...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な現場や病院など様々な現場に携わり、地図に残る仕事で多くの方に喜んでもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場によるが繁忙期でなければ定時で帰宅できる。有給も使わせてもらえる。
休日出勤もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年間座学研修を行う。そこでは資格のことや積算、CADなども学んだ。資格の受験日が近づけば、研修時間中に対策や勉強時間ももらえるので取得しやす...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1年目から大規模な現場で経験が積める。
OJTで主任の方から現場を通して色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して半年間の研修期間中はとてもいいと思う。
有給も取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇もスケジューリングされて長期休みになるように設定され...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると事業部任せになるため丸投げが多い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方現場での長期出張は当たり前。
拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
残業月60h以...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べると給料はいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
主任未満のクラスは残業代で稼がないと安い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限どこの会社にもあるような福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
そもそも残業が多く副業をする時間がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても疎...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少数ではあるが産休取得後に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の古い価値観の会社で女性は主張せず男性のサ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
五体満足であれば入れます 元気が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップした女性はやめて、賃金の良い会社へ移りま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多いですが、女性も数多く活躍しており、何事も気軽に話せる環境が整っています。多くの方が親切に声をかけてくださるため、安心してコミュニケー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女問わず、頑張り次第できちんと評価をしてくれる環境だと思います。
実力主義で女性が働きづらいということはないと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからと無駄に群れることがない。が、女性同士で話をして楽しそうな場面を何度か見ているので、程よい距離感で常にいられると思われます。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成績のいい社員は男女関係なく昇進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので男社会です。女性は下という扱いは否めな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に女性はいるし女性社員は増えてきていて、活躍もしやすいと思う。
昔ながらの女性は接待などの風潮もないように思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 栗原工業株式会社 |
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フリガナ | クリハラコウギョウ |
設立日 | 1942年6月 |
資本金 | 11億5500万円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 1041億1300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横井正温 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号 |
電話番号 | 06-4709-2300 |
URL | https://www.kurihara.co.jp/ |
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