
23卒 冬インターン
最初にアイスブレイクがあり、話しやすい環境が作られた後にグループワークが始まった。内容としては「お花見会の企画」を行うというもので、施工管理の工程管理能力を養うワークだった。その後、施工管理職の説明や施工図の書き方のレクチャーを受けた。
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栗原工業株式会社
栗原工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。栗原工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 施工管理体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 九州支店 |
| 参加人数 | 学生3人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
栗原工業のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.9%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

最初にアイスブレイクがあり、話しやすい環境が作られた後にグループワークが始まった。内容としては「お花見会の企画」を行うというもので、施工管理の工程管理能力を養うワークだった。その後、施工管理職の説明や施工図の書き方のレクチャーを受けた。
続きを読むインターンシップに参加して志望度が上がったのは企業と私の相性の良さや私の求める働き方がこの企業であれば実現できると感じたことが大きかったと思う。具体的には、若手が大事にされていて、きちんとこなせるようになれば大きな仕事を任され、非常にやりがいのある所に惹かれた。
続きを読むインターンシップ参加後に早期選考の案内を頂いた。選考に関して大きな優遇などはないが、懇談会で聞いたことやインターンシップ参加後の人事面談で聞いたことなどをもとに面接対策を行う事が出来たので、そういう意味では有利になると感じた。
続きを読む建設業界のうち大手ゼネコンや大手サブコンを見ていた。理由としては大きな災害を体験した際に、沈んでいた町の雰囲気が、町の復興と共にもとに戻るさまを見て、建設業の人々に与える影響の大きさを実感し、自身も建設業に従事することで今度は自分が人々に元気を届けようと思たから。また、大手であればあるほど大きな工事に参入しやすくなりより多くの人に元気を届けることができると考えていたから。
続きを読むそれまでは社会に与える影響の大きさからスーパーゼネコンーを第一志望にして就職活動を行おうと考えていたが、建物を作る仕事よりも建物に設備を付加する仕事の方が自分には向いてるのではないかと感じるようになった。また、施工図を実際に書いたことで電気設備の魅力に肌で触れることができ、そのあとは大手電気設備工事会社の施工管理職になりたいと感じるようになった。
続きを読む説明会などでお話しする事のできる若手社員の方々だけでなく、ベテラン社員の方ともお話しする事が出来たことです。今までの工事の経験やベテラン社員が若手にどのようなことを求めているのか、また若手社員で成長が早い人の特徴なども知ることができ、このような機会でないと聞けないお話だった。
続きを読む施工管理体験ワークとのことで、実際に簡単な施工図を描く作業があり、電気を学んでいなかった私には難しく感じました。しかし、施工図を描く前にしっかりと注意点を教えてくださったり、描いた施工図を添削してくださる時も、なぜこの配線がよいのかなど細かなことを教えていただき、同時に楽しさも感じた。
続きを読む懇談会があり、ベテラン社員と若手社員から話を聞くことが出来た。特に印象に残ったのは、仕事に楽しさを感じる瞬間のお話で、工事が終わり電気が点いた瞬間だけでなく、日々の業務を自分なりに工夫してこなし、それを褒められた時にも楽しさを感じるというお話だった。
続きを読む| 会社名 | 栗原工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリハラコウギョウ |
| 設立日 | 1942年6月 |
| 資本金 | 11億5500万円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 958億9919万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 横井正温 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号 |
| 電話番号 | 06-4709-2300 |
| URL | https://www.kurihara.co.jp/ |
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