栗原工業の評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前になっており、人手不足もあいまって新築工事の担当になればピーク中は休みがほとんどありません。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同世代に比べて給与は高めです。しかし、この業界に言えることですがサービス残業が当たり前であり月100時間はざらです。そう考えて給与を時間換算し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当者の裁量が非常に大きく営業、設計、積算・見積、発注、現場管理、請求とあらゆる仕事を覚えられるのでやりがいがある、会社に給料をもらうと言うよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一人暮しの場合、住宅補助があり約一万円程度で住むことが出来る。
※実家通勤出来る人は対象外。
研修期間が長く7ヶ月くらいあるため同期との親睦を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩は沢山いらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で良い先輩方がおられる一方、目に余る方がおられるのは事実。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料は多い。
フレンドリーな人も多いが癖のある人が多い印象。
資格取得のための研修を開いてくれる交通費支給。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身が客先と打ち合わせし、施工図を描く。
施工の確認を行い、客先に引き渡す。
この一連の流れを全て各現場でこなすので建築電気設備についての知識...続きを読む(全202文字)

現場により左右されると思います。突貫工事みたいな現場では、昼夜ずっと気の休まるときがありません。昼仕事してそのまま夜勤などもありました。一つの現場終わって...続きを読む(全151文字)

【良い点】
任される仕事が多いので、その分自分自身のスキルになる点。
若いうちから、予算管理を出来るので色々な面で自分の思い通りに出来る。
【気に...続きを読む(全161文字)

良くも悪くも現場任せ。なので現場が良ければいいけど。
土曜日も基本は仕事で週休2日は規則だけで実際にはない。
あと年功序列で優秀な人は評価されてるけど、...続きを読む(全202文字)

建設業界は古い体質で、業種によって上限関係がある。理不尽な要求も多く世の中の流れに逆らっている感じがする。
会社はよくも悪くも自由奔放で成長する機会やチ...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについてですが、私は事務職でしたので、他の職種についてはあまり詳しくはないのですが、事務職に関しては残業や休日出勤などはあまりなく、わ...続きを読む(全167文字)

参入市場、ライバル企業の動向について・・・同じような事業をしている会社はたくさんあるかと思いますが、わりと歴史のある堅実な会社で、そういった堅実さや歴史に...続きを読む(全153文字)

建築業ということもあり残業、休日はかなり苦しい。現場にもよるが技術職で入社した人は残業100時間は当たり前、忙しい時期になれば200時間程度。福利厚生では...続きを読む(全153文字)

大きな、形に残るものに携われることは大変にやりがいのあることだと思う。
様々な業種の方とコミュニケーションをとるということもあり人間的にも大きくなれるだ...続きを読む(全181文字)

上下関係がなくとてもアットホームな感じだと思う。しかし、忙しくしている方が多いので話すタイミングは難しいかもしれない。
お酒の好きな方が多いのでそういう...続きを読む(全158文字)

入社後のギャップは入社後すぐに先輩の話や現場OJTで感じた。
現場に出ると休みが極端に少ないことや残業時間の多さなどである。現場職は年をとっても激務が続...続きを読む(全170文字)

研修にかんして入社後、約7カ月大阪間あるがこれは電験三種、消防設備士を取得するための勉強が主である。技術的には現場に出てから教えてもらうなり自分で覚えるな...続きを読む(全192文字)

ワークバランスの悪さが一番の原因。
現場の状況にもよるが休みが数カ月ないのも考えられるし残業時間が半端ない。建築業だけにしょうがないのかと考えるようにな...続きを読む(全188文字)

年齢で考えると給料はもらっているほうだと感じる。しかし、残業時間を考えると少ないと思う。残業代がすべて出ていないのでそこらへんも不満である。
また、賞与...続きを読む(全195文字)

ライバル企業はきんでん、関電工などの大手電気会社である。全国に支店があり、各地域での強みがあると思うが元請け物件が多いのも強みだと思う。
しかし、東京・...続きを読む(全159文字)

ほとんどすべての部署において人手不足なので、仕事量が多い。
現場管理者は現場が始まるとほぼ毎日残業になる。
1人の担当者が受け持つ仕事量が多い(営業、...続きを読む(全180文字)

出産・育児休暇は取得しやすい。
正社員が出産・育児休暇を取得した場合、派遣社員が補充される。
セクハラ・パワハラについて各事業部ごとに相談窓口がある。...続きを読む(全169文字)

男性が多く女性が少ない職場なので、やはり男性優位な
職場環境であるかとは思います。ただ、男性・女性問わず、
仕事への評価は正当にされるので、やりがいは...続きを読む(全178文字)

退職理由の一番はとにかく休みが無いこと。
一番ひどい時では3ヶ月に1日で、さらにひどい場合もあるらしい。
忙しくないときでも飲みに行くことが多く、お酒...続きを読む(全163文字)