オーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。基本給より手取りが低い月もあったという人もいた。
役職手当がないと本当に手取りが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当たり前のことですが、ニッチな業界とはいえ自身が頑張って勉強してお客様の信頼を得れたら、大きい仕事も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
こじんまりとした会社なので、社長に直接意見が言える。社長との折り合い次第なので、一対一のコミュニケーション能力がないと続ける事は困難。社長の右...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長にマンツーマンで仕事を教えてもらえる。社長の性格と合うなら続けられるが、将来的に独立する事を視野に入れて働くなら、良いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職種によりある程度の裁量があるため、自分の創意工夫で成長している先輩社員や管理職がいるので、大変参考になる。また、少数ではあるが、管理職に人間...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がとても古い空気感です。
サービス残業は当たり前の雰囲気があります。朝礼も勤務時間外です。
トイレや給湯室...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が当たり前の仕事からはぬけだしたほうがよいのでは？。
長時間の残業プラス残業代支払いなしがいつまでも続...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働いて活躍すれば、しっかり認めてくれる、そういういい点はあった。
どれだけちゃらんぽらんしてても、例えば、就業時間中に堂々と居眠りしている社員...続きを読む(全290文字)

【良い点】
2006年の当時の事しかわからないが、えらい低い年収だと思った。
頑張れば、また役職に付いたら上がるのかと思えば、課長レベルで、元の居た会社の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロパーであろうが、中途入社であろうが、全く区別なく、また年齢も関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなのは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)