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株式会社テクノスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.0

テクノスジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テクノスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

内定者研修と、新人研修が充実しているとことを若手社員から聞き、教育体制は充実していると思われる。続きを読む(全48文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格がないので、資格を取っても取らなくても仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがスキルアップのために資...続きを読む(全129文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノスジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
裁量労働制であるため、基本的には業務さえこなしていれば出勤・退勤時間は自由であり、午前のみ・午後のみ出社やテレワーク切替等は柔軟に行える。
【...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経験...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全142文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月15日
回答者:

【良い点】
とてもフレンドリーかつ面倒見のいい人が多かった印象。世代や生活環境によっては向かない人もいると思うが、とても働き易い職場であったと思う。
【気...
続きを読む(全147文字)

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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の早い段階で現場に出られる為、営業の仕事を体感しながら成長出来る。特に若手、新卒であれば、初めは責任感ある仕事からプレッシャーもあるが...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年令、役職(社長も含む)に関わらず互いを「さん」付けで呼ぶ文化。
・年功序列を廃止し、実力主義を導入。30代で部長になれる可能性あり。
【...続きを読む(全125文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・医療、福祉の分野で安定したシェア・売上を確保しており安心して働くことが出来る。
・介護ロボット事業にも参入しており、この分野で大きな成長が...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・2023年5月竣工の新社屋でとても綺麗。
・社員食堂完備で一食¥300の自己負担で食べられる。
・食堂のメニューが毎日異なり飽きないし、ビ...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ながら産休、育休制度がしっかり機能しており、時短勤務等も可能。結婚や出産をきっかけに退職した場合も希望により復職できるケースがある。...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT業界はこれからも伸びると思われるため、将来性はあると思う。また、海外事業にも力を入れてきているため、これからも成長する企業であると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は25万円ほどで、家賃補助や残業代がこの金額に含まれる。一見よさそうに見えるがそこまでもないかもしれない。続きを読む(全56文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は10時間ほどと言われたため、就労環境は良いと思われる。しかし、福利厚生は大企業と比べると見劣ることが多い。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士での関わりが多い会社であるということを聞き、選考内でも、社員同士の仲が良い場面が見受けられた。続きを読む(全51文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がとても仲が良いし、気軽に話すことができる。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社メカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノスジャパン
フリガナ テクノスジャパン
設立日 1993年3月
資本金 7500万円
従業員数 70人
代表者 牛谷定博
本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条978番地
電話番号 079-288-1600
URL https://www.technosjapan.jp/
NOKIZAL ID: 2251549

テクノスジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。