会津オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を製造している、という認識がしづらいかもしれません。部署が多く、完成した機器を見ることも少ないので。完成...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤の人はとても苦労します。
会社の規定でバス通勤になる人がいます。時間通りに来ないバスを待ち、毎日出社。雪...続きを読む(全107文字)

【良い点】
内視鏡事業は、何だかんだで安定していると思います。シェア率も高いので、倒産することは簡単には無さそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は会津にいるならば高い方。
正社員ならば、年数に応じ、昇給していきます。ただ、もちろん評価は大切です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でつまずいてしまった場合には、噂がすぐに広まります。そして会社にいづらくなり、退社する方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善され、以前に比べて冬季賞与が減った印象があります。評価する人によって評価の内容が変わるので自分の頑...続きを読む(全97文字)

【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身もセクハラにあいましたが、まだ会社内でもセクハラやパワハラ等のハラスメント関連で悩む方はいらっしゃると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がいないので学ぶべき人がいない。
優秀な人が入社してもすぐにやめていく。
なので残って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修後、自部署のスキルアップスケジュールがない。個人の目標やそれに到達するための具体的な...続きを読む(全349文字)

【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことは比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推進しているが、その分野でのプロフェッショナルを求め、高...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の内側では、スキルアップという概念は主観的なものでしかなく、たとえばなにかひとつのことができるようになったか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
費用はほぼ会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日に試験を受けた場合でも交通費が出ない場合がある。
・自分が希望する研修を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に、失敗して覚えろという体質。教育による失敗の防止というのはあまり考えにないようでOJTとして失敗しながら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の勉強会および試験が毎年実施される。同じ部署にいるとスキルアップは分からないがいろんな部署に移動できるチャンスも貰える。キャリアアップは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)