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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)
シェアリングテクノロジー株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すぐにはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはコールセンター特有のとにかくスピード感重視で、重要なことを学んだらすぐに独り立ちで成長に繋がった。
PC操作が苦手な方でも、スピード...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
月に数回、会社のお金でランチが食べられる機会があった。社内の親睦が目的で、メンバーはランダムで決められる面白い制度だった。
参加はしなかった...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体や面接時は困り事を抱えた人と業社を繋ぐ、社会的貢献度の高い仕事である事を推している。しかし実際は業社から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は他に比べていい方だと思います。
また、月3500円の食事補助券が支給されるのも嬉しいですね。(給料から3500円天引き、会社から35...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
ただ、年末年始、春季休暇、秋季休暇ととる時期が決められているので連休は取りにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初任給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時との話が違うなと感じます。
面接の時には好きな時にお休みがとれると聞いていた...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングテクノロジー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 7億1641万2000円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 85億7900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 片山 善隆 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 052-414-5919 |
| URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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