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シェアリングテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアリングテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアリングテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシェアリングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェアリングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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シェアリングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シェアリングテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTはコールセンター特有のとにかくスピード感重視で、重要なことを学んだらすぐに独り立ちで成長に繋がった。
    PC操作が苦手な方でも、スピード...続きを読む(全490文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全171文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は数か月コールセンターで研修を行ったのち希望部署へ配属とのことだったが、実際はいつコールセンターから出られ...続きを読む(全212文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライターという仕事をしてみたかったので応募しました。生活110番のコラムを投稿したり、ライティングをしていました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社条件書と入社後の給料等が違う。ワークライフバランスもない。残業は多い。入社前に大人しく...続きを読む(全184文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倒産する事はないと思う。時代のニーズに合わせて展開しているため、これからの伸びも期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いため、風通しは良い。みんなで仲良く頑張ろうという雰囲気はある。入社前とイメージ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全179文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で応募するもコールセンターのスタッフでした。そして、繁忙期には、有給が使いづらいです。また、シフト制ですが、人によって、シフトの硬さも...続きを読む(全184文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初期教育とマニュアルはまずまず充実しており、自分で学ぶ意欲があれば比較的時間をかけずに基本的な受電はこなせるようになります。初期教育(最初の...続きを読む(全319文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    電話対応です。喋るのが好きな人やタイピングが得意な人には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、電話対応や簡単な...続きを読む(全225文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会は多い。会社持ちでランチできる日が月に1回ある。JPタワー内にあるビル内で働く企業共有の社食があり、美味しく、見晴らしが良い。
    【気に...続きを読む(全232文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば職場の同僚と月1回、1000円程度のランチが無料で食べられること。しかし休憩時間に本人の同意の下で行くため、特別嬉しいとは思わな...続きを読む(全184文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲の社員(一般職)は良い人が非常に多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公式webサイトへの虚偽的な記載、姑息な有休消化制度、幼...続きを読む(全176文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    初任給はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時との話が違うなと感じます。
    面接の時には好きな時にお休みがとれると聞いていた...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シェアリングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがとても綺麗でおしゃれだと思います。通勤も便利だと思います。現在はオフィスが名古屋駅に移転されていると思うので、より利便性が上がった...続きを読む(全334文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は低くはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐにはつぶれないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    目に見える結果を残せば、それなりに評価はしてもらえる環境であったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で結果よりも上司と...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と成長意欲がある人がすくないです。私の部署だけかもしれませんが。いろいろなバックグラウンドを持った人がいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。

    入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。イメージ通り成長意欲が高い人が集まっており、自己成長のために切磋琢磨できる環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士とても仲がよく人間関係で悩んでいる人が周りにいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアステップを踏むなら社内営業...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にマイナス面でキャップに感じたことは特に無し。周囲の社員の方もとても面倒見が良くかつ優秀な人が多かったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴリゴリの営業職と思い入社したが、社内では上司に質問や、自身の仮説や懸念点などを聞いてもらえる環境が整っており、とても風通しの良い会社だった...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・同期はエージェントに既存営業しかやらないと聞いて入社を決めたそうだが、実際は既存新規どっちもだったので相違があったらしい。(既存のみ・新規...続きを読む(全169文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知るサービスに関わること、自分の経歴に箔をつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃめちゃいわゆるJTCという感じがした。...続きを読む(全107文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
    急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)

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    シェアリングテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シェアリングテクノロジー株式会社
    フリガナ シェアリングテクノロジー
    設立日 2006年11月
    資本金 7億1641万2000円
    従業員数 185人
    売上高 85億7900万円
    決算月 9月
    代表者 片山 善隆
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F
    平均年齢 30.8歳
    平均給与 495万円
    電話番号 052-414-5919
    URL https://www.sharing-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2796011

    シェアリングテクノロジーの 選考対策

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