この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)
シェアリングテクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本的に休みは土日休みで、業務上土日出勤することもあったが、退職時には解消されていた。その他のゴールデンウィークやお盆休みなどは決まった日に休...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、特に役職者に対しての研修等特段なかった。また、評価基準が曖昧であったため、どうすれば昇給昇格するのか不明であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
名古屋駅直結であるため、食事や買い物といったことに不自由はなかった。また、ある程度自由に外に行くことが出来たため、リフレッシュも可能
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ?圏内に住んでいる人には住宅手当が出たが、その代わり交通費はでなかった。どちらをもらうかは選べた気が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に数回、会社のお金でランチが食べられる機会があった。社内の親睦が目的で、メンバーはランダムで決められる面白い制度だった。
参加はしなかったが...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体や面接時は困り事を抱えた人と業社を繋ぐ、社会的貢献度の高い仕事である事を推している。しかし実際は業社からの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は充実しており、自分が作った目標に対してどれだけ達成できたかで評価が決まる。
年に一度ではあるが昇給と賞与の支給があり、頑張り次第では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量が大きい分自分の仕事の進め方次第でコントロールが可能。
コールセンター以外はフレックスタイムを導入しており、コアタイムが10:00〜16:...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生活のお困りごとに対して業者をマッチングするサービスを運営しているため、日頃の生活におけるお困りごとが出た時などにぼったくられずに済む。
いろ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
提供力があれば、どんどん発言すれば、実行するチャンスはいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、勝手に発言すること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休を取得している方がちらほらいたが、取得した方はすべて問題なく復帰できていた。
産休後の風当たりが強くなることもなく、しっかりと個人の事情に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
形だけでも賞与があるため、そこはありがたい。
また、自分で自発的に行動できる方は、入社年数に関係なく、すぐに昇給できるチャンスがあること。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が休日に割り込んで来ることはない。
仕事も自分の仕事をしっかりとこなしていれば残業の強制があるわけでもなく、自分でスケジュールをコントロー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収が下がることはないと思う。
上司からフィードバックなどをもらえるため、納得行くまで対話することが可能。昇給に関しては、どれだけしっかりアピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる点。残業時間が月80時間を越えるとストップがかかるので月80時間は越えることがない点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
わざわざ口頭で説明する必要がない用件はチャットで指示ができる。これがかなり効率的で済むので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
緩く適当に働きたい人、共働きの女性にとってはいい会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下は生活がギリギリの給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年先は他社に比べ優位性を保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の主力事業は右肩下り且つ、大手企業も参入している為...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業制と評価基準が曖昧な為、ある程度適当に仕事をしていても全く影響がない。社員の中には15時近くには全ての業務が終わり、ネットサーフィン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社条件書と入社後の給料等が違う。ワークライフバランスもない。残業は多い。入社前に大人しく真...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビル内共有で使用できるカフェテリアと食堂が使えることのみが良いだけで
他にさしたる魅力はない。他にあるなら駅チカ、ビル内の各種料理屋さんに行き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
倒産する事はないと思う。時代のニーズに合わせて展開しているため、これからの伸びも期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ミールクーポンがもらえるため、コンビニや外食で使用できる点は良いと思う。
期限が長くはないので、あまり使わない方は期限前に使い切らないともった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がとても悪く、チーム全体で上司への気遣いがすごかった。機嫌を損ねないようにみん...続きを読む(全180文字)
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。