シェアリングテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すぐにはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に繁忙期以外は定時で帰れることがほとんどで、有給等も事前に相談していれば断られることはありませんでした。立地も駅からすぐの場所にあるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一度業務に慣れてしまえば、大きく手順が異なるような作業は基本的に無いため、常に新しいことを覚えることが苦手という方に向いていると思った。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒の給料は相対的に高いと思う。事業部ごとに持っている予算が違うので、実力に基づいて公平にボーナスが決まっているのかは謎。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は、基本給に加えて賞与などで構成されており、役割や等級、評価によって金額が変わる仕組みでした。年齢や在籍年数だけで一律に給与が決まるとい...続きを読む(全759文字)

【良い点】
四半期に一度、必ずと言って良いほど昇給するので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格はスキル面だけで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
出前館は、自分の好きな時間に働くことができ、予定に合わせて自由に稼働できる点が良いところです。配達件数を増やせば収入アップにもつながります。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与は他の企業と比べでも、若干高いかな？レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は高く成績を出せない限り昇給は難しくなったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分だけ給与になって反映されることはいいことだと思う。また、周りのサポートもしっかりしており、個人での目標もそうだが、チームとして、エリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
それなりに年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルや外資のような上がり幅はないため、30代でfireしたいみた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度は非正規であってもしっかりしていた。自己申告の用紙があり、それをもとに上司のミーティングなどで一人一人しっかり評価されていた。
【気...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収はあがるイメージはないです。上層部の人間が変わらないので、キャリアアップもあまり目指さないイメージ続きを読む(全74文字)