この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制で、他者に比べて格段に金額が高いため給料は満足できます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるそうですが、数千円と仰って...続きを読む(全82文字)
シェアリングテクノロジー株式会社 報酬UP
シェアリングテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアリングテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシェアリングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
時給制で、他者に比べて格段に金額が高いため給料は満足できます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるそうですが、数千円と仰って...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は充実しており、自分が作った目標に対してどれだけ達成できたかで評価が決まる。
年に一度ではあるが昇給と賞与の支給があり、頑張り次第では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
形だけでも賞与があるため、そこはありがたい。
また、自分で自発的に行動できる方は、入社年数に関係なく、すぐに昇給できるチャンスがあること。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収が下がることはないと思う。
上司からフィードバックなどをもらえるため、納得行くまで対話することが可能。昇給に関しては、どれだけしっかりアピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みなし残業制と評価基準が曖昧な為、ある程度適当に仕事をしていても全く影響がない。社員の中には15時近くには全ての業務が終わり、ネットサーフィン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い会社なのでそれなりの年収です。
残業代はきちんと出ます。
評価制度はこれからもっと良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料がとても安くて、正社員の人はとても辛そうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、評価されたとしてもあまり期待は持た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給は普通の事務職より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いかもしれないが、年収換算するととても低い。ボーナスは年に一回、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
残業代も出ないしボーナスなんて無いも同然。
昇給の目安も不透明だし、正直アルバイトとして働いた方が色々...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に無い。敢えて言えば評価が不透明過ぎて「何も知らない方が幸せ」な状況がどんな物かを知る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
初任給は他に比べていい方だと思います。
また、月3500円の食事補助券が支給されるのも嬉しいですね。(給料から3500円天引き、会社から350...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人当たりも良く、尊敬できるいい人もいた点はシェアリングテクノロジーに入社してよかった点だと思われる。
ただそんな人はすぐに転職して行くか休職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしていて、頑張っただけ評価されます。年功序列制度はなく、成果を沿って昇給されていくシステムになっています。たくさん働いて、頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣は残業が全くないためとても良いです。正社員の方は繁忙期に残業が5分~30分ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
さまざまなサイトを運営しているため、多種多様の相談の電話がきます。色んな人とと接するため、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家族の介護の都合のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の必要がなければ辞めていなかったため、とくに改善点はありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ひたすら電話応対をするだけなので、キャリアアップは出来ません。正社員の方だと資格取得支援制度があり、取得すると給与が少し上がるそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
JR名古屋駅JPタワー内の綺麗な社員食堂が利用できて、とてもお得である。社食はとても美味しい。また、各種表彰制度が整っており、社員のモチベーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
目標をしっかりと達成すればその分評価されます。
もちろん事前に上長とすり合わせてたうえで目標設定をする必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給は普通です。部署(配置)によって偏りがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新人かつ短期の方が高かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。