この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)
シェアリングテクノロジー株式会社 報酬UP
シェアリングテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスのため朝に時間の余裕ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも在籍場所では従業員のことを自動生成AIか何かだと思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して当時は部署も上司も違っていたので色々やらせてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はただマシンのように言われた事をそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
見込み残業のため、残業してもしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクで給料が決まるシステムで、よっぽど何も出来な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休を取る人は多いので取りやすいと思います。戻ってきてもそのままのキャリアで働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスのため、就業時間の調節ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で仕方なく休む事についても一々嫌味あるいは実現不可能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コールセンターはシフト制で月3日希望休がある。自分がいたときは人が多かったからなのか5連勤になることはほぼなく、2日行って1日休みのことが多か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので1か月...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。1年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は数か月コールセンターで研修を行ったのち希望部署へ配属とのことだったが、実際はいつコールセンターから出られる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人当たりも良く、尊敬できるいい人もいた点はシェアリングテクノロジーに入社してよかった点だと思われる。
ただそんな人はすぐに転職して行くか休職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしていて、頑張っただけ評価されます。年功序列制度はなく、成果を沿って昇給されていくシステムになっています。たくさん働いて、頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣は残業が全くないためとても良いです。正社員の方は繁忙期に残業が5分~30分ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時給制で、他者に比べて格段に金額が高いため給料は満足できます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるそうですが、数千円と仰って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひたすら電話応対をするだけなので、キャリアアップは出来ません。正社員の方だと資格取得支援制度があり、取得すると給与が少し上がるそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家族の介護の都合のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の必要がなければ辞めていなかったため、とくに改善点はありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さまざまなサイトを運営しているため、多種多様の相談の電話がきます。色んな人とと接するため、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
JR名古屋駅JPタワー内の綺麗な社員食堂が利用できて、とてもお得である。社食はとても美味しい。また、各種表彰制度が整っており、社員のモチベーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ライターという仕事をしてみたかったので応募しました。生活110番のコラムを投稿したり、ライティングをしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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