回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シェアリングテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアリングテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシェアリングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に繁忙期以外は定時で帰れることがほとんどで、有給等も事前に相談していれば断られることはありませんでした。立地も駅からすぐの場所にあるた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイト・パートなので、自分のシフト次第でスケジュールは組みやすかった。体調不良などの急な休みにもきちんと対応してもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コアタイムのフレックス制度だったので、仕事が早く終わった日は早く帰ることができた。自分の時間は比較的取りやすい方だったと思う。最近ではリモー...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの部署だったが、繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
逆に繁忙期の際は無条件で数時間の残業をし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスのため、就業時間の調節ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で仕方なく休む事についても一々嫌味あるいは実現不可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コールセンターはシフト制で月3日希望休がある。自分がいたときは人が多かったからなのか5連勤になることはほぼなく、2日行って1日休みのことが多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣は残業が全くないためとても良いです。正社員の方は繁忙期に残業が5分~30分ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありま...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ライターの仕事をしていたが、シフトはわりと自由に組めたので、よかった。副業しながらバイトする人や主婦のかたも結構いたので、融通が効く仕事だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に休みは土日休みで、業務上土日出勤することもあったが、退職時には解消されていた。その他のゴールデンウィークやお盆休みなどは決まった日に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
裁量が大きい分自分の仕事の進め方次第でコントロールが可能。
コールセンター以外はフレックスタイムを導入しており、コアタイムが10:00〜16...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が休日に割り込んで来ることはない。
仕事も自分の仕事をしっかりとこなしていれば残業の強制があるわけでもなく、自分でスケジュールをコントロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる点。残業時間が月80時間を越えるとストップがかかるので月80時間は越えることがない点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早く帰りたい日や体調管理のために、早めに切り上げたり休みを取ったりと理解のある上司にあたればワークライフのバランスはとれると思います、
現に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%取得できるのはいいと思う。しかし正月も夏季休暇もゴールデンウィークの休みもないので、全体でみたら休日は少ない方になる。三が日の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は産休は取り入れているらしいですが、聞きかじりの情報では日数が1桁くらいらしく有給消化で産休に入られている先輩がいたとか
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトなので、シフトは自由に設定できる。この日に絶対入ってほしい!など上からの指示もないので、日にちも時間も自分の都合に合わせられるのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は消化できます。100%消化できるためその点はこの会社のクリーンな部分です。残業が少ない点、有給消化できる点だけ、この会社のクリーン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトだと基本的に残業はNGで、よほどの理由がない限り注意されることが多いです。また、土日休みなので予定が立てやすい。
その点はいいと言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制です。
繁忙期(夏)は強制残業も多いですが閑散期(冬)はすぐ帰れます。ただシフトパターンが多く勤務時間の前後が多いので切り替えがしに...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士がLineで繋がっており、気に入らない人間はターゲットにされイジメられる。情報も回さない。執拗な嫌がらせ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一切無い。有るとすれば、欠勤してもあまり文句は言われない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を賛美する風潮が有る。上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスがとても綺麗でおしゃれだと思います。通勤も便利だと思います。現在はオフィスが名古屋駅に移転されていると思うので、より利便性が上がった...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
すぐにはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、プライベートを侵食するような業務量ではない。週1回の在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業のあとは社員同士で飲みに行ったりとても良い環境で働くことができました。同じ部署の中ではとても良く仲良くなりました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間有給10日に加えて、独自の休暇制度が多く、そこらへんの企業よりも有給付与数はだいぶ多い。休みも自由に取れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて働く時間や日数を調整できるため、プライベートの予定を優先しながら働ける点が良いところです。無理のない範囲で自由に働けます...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に週2回リモートワーク推奨日があり、体調不良の際にもリモート勤務が可能である。有給の消化については、自身で業務スケジュールをきちんと調...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直仕事内容に対して改善点が多すぎる。ついていけいないし休憩時間も短い上に、何をしたか報告させられた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている会社だと感じています。部署や時期によって忙しさに差はありますが、通常は自分で業務のスケジュー...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすいため自分の時間を有効に使えることができる。
また、出社も必要ではあるが、リモートが出来る点が凄く大きいと思う。
フレックスの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業は少ない。ただし部署にもよると思う。
私は有給は全て使っているし、長期休暇も締め日などを外せば2週間くらいは休める。
...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングテクノロジー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 7億1641万2000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 85億7900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 片山 善隆 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 052-414-5919 |
| URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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