シェアリングテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休を取る人は多いので取りやすいと思います。戻ってきてもそのままのキャリアで働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
見込み残業のため、残業してもしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクで給料が決まるシステムで、よっぽど何も出来な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社して当時は部署も上司も違っていたので色々やらせてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はただマシンのように言われた事をそ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスのため朝に時間の余裕ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも在籍場所では従業員のことを自動生成AIか何かだと思っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので１か月...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。１年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ禍はリモートもあったが原則ほとんど出勤になってしまった。事情により柔軟に対応はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は無理なくとれるし、長期休暇をとる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで働いていることがあるよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、日付が変わるまで働くということはありません。早く帰る事が善とされている文化です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス、テレワークにも対応しており、仕事の前後に予定を入れても時間をずらして勤務できる点が非常に良いです。
有休の取得に関しても、仕事に影...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができる点が非常に助かっています。実際、私のチ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)