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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シェアリングテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアリングテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシェアリングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シェアリングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シェアリングテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シェアリングテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR名古屋駅JPタワー内の綺麗な社員食堂が利用できて、とてもお得である。社食はとても美味しい。また、各種表彰制度が整っており、社員のモチベーシ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ?圏内に住んでいる人には住宅手当が出たが、その代わり交通費はでなかった。どちらをもらうかは選べた気が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に数回、会社のお金でランチが食べられる機会があった。社内の親睦が目的で、メンバーはランダムで決められる面白い制度だった。
参加はしなかったが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・在宅が一部認められている
・月一でランチミーティング代を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、妊婦のみしか在宅が認め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ミールクーポンがもらえるため、コンビニや外食で使用できる点は良いと思う。
期限が長くはないので、あまり使わない方は期限前に使い切らないともった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シェアリングランチといって、1月に一度バイトや社員の人たちと一緒に無料でランチが食べられる。メンバーの振り分けは自分ではできないが、普段喋らな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
綺麗な病院での健康診断や、国民保険や、厚生年金、雇用保険、交通費支給などのひと通りの福利厚生あるので、アルバイトでも働きやすい環境です。
ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昼食補助として、7000円分のチケットが出る。給料から半額の3500円が差し引かれるので、実質的に3500円の補助。有効期限も長く各種コンビニ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
ただ、年末年始、春季休暇、秋季休暇ととる時期が決められているので連休は取りにくいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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シェアリングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人当たりも良く、尊敬できるいい人もいた点はシェアリングテクノロジーに入社してよかった点だと思われる。
ただそんな人はすぐに転職して行くか休職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしていて、頑張っただけ評価されます。年功序列制度はなく、成果を沿って昇給されていくシステムになっています。たくさん働いて、頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣は残業が全くないためとても良いです。正社員の方は繁忙期に残業が5分~30分ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時給制で、他者に比べて格段に金額が高いため給料は満足できます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるそうですが、数千円と仰って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひたすら電話応対をするだけなので、キャリアアップは出来ません。正社員の方だと資格取得支援制度があり、取得すると給与が少し上がるそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家族の介護の都合のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の必要がなければ辞めていなかったため、とくに改善点はありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さまざまなサイトを運営しているため、多種多様の相談の電話がきます。色んな人とと接するため、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ライターという仕事をしてみたかったので応募しました。生活110番のコラムを投稿したり、ライティングをしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
シェアリングテクノロジーの 会社情報
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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