シェアリングテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
オフィスがとても綺麗でおしゃれだと思います。通勤も便利だと思います。現在はオフィスが名古屋駅に移転されていると思うので、より利便性が上がった...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)

【良い点】
困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
すぐにはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)

【良い点】
事業部や部署によるが、良くも悪くも放任主義だと思う。結果を出せば上にあがれるし、声をあげればやりたいタスクをもらえると思う。学ぶにも周りに頼...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育体制は会社全体としては整っていないが上司によっては非常に丁寧に伴奏してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修も基...続きを読む(全143文字)

【良い点】
グローバル企業ですので、世界レベルでのスキルアップ、キャリア開発、教育体制があります。教育スタッフの方も本当に有能です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人を育てる文化はある。人から学ぼうとする人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員は顧客接点職のみの異動のためキャリア開...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度世の中に対してインパクトのあることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で他の会社で役立つようなスキルはかな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが人を育てようという雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署や上司によって差がある感じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)

【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)