シェアリングテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休を取る人は多いので取りやすいと思います。戻ってきてもそのままのキャリアで働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
見込み残業のため、残業してもしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクで給料が決まるシステムで、よっぽど何も出来な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社して当時は部署も上司も違っていたので色々やらせてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はただマシンのように言われた事をそ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスのため朝に時間の余裕ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも在籍場所では従業員のことを自動生成AIか何かだと思っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスのため、就業時間の調節ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で仕方なく休む事についても一々嫌味あるいは実現不可能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コールセンターはシフト制で月３日希望休がある。自分がいたときは人が多かったからなのか５連勤になることはほぼなく、２日行って１日休みのことが多か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収１０００万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告（Meta・LINE・X）など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)

【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。毎週マネージャーと1on1が設定されており、振り返りも円滑に行われる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)