この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)
シェアリングテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアリングテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシェアリングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活のお困りごとを解決するという事業は、人の生活の役に立つ仕事なので、これからも必要かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年先は他社に比べ優位性を保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の主力事業は右肩下り且つ、大手企業も参入している為...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生活に必要なインフラを取り扱っているので安定と思う。が、しかし競業他社も多く、リスティングでの集客が主なので、利益率は良いとは思えない。こんご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生活110番というサービス自体は革新的で素晴らしいと思う。実際にペット葬儀などでは感謝の声も頂けて嬉しかったりしました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
暮らしの困ったを解決するというサービスとして成長度が高いプラットフォームであると思う。
2019年には初の新卒採用者が入社し、ますます盛り上が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入ってからも企業は東証2部へ上場し、会社の成長はすごいスピードでした。大株主や、投資家の方たちも毎日のように来客し、将来性に対しての不安...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ニュースに取り上げられたり、成長している会社だと思う。
新人を多く採用しており、人数が多くなる分役割も減り働きやすくはなるが、業務内容をしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんどん新しいことに挑戦する会社。頑張りが反映されるので、やりがいは十分にありました。給与にもきちんと反映されていました。社員みんな前向きで会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休を取る人は多いので取りやすいと思います。戻ってきてもそのままのキャリアで働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
見込み残業のため、残業してもしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクで給料が決まるシステムで、よっぽど何も出来な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社して当時は部署も上司も違っていたので色々やらせてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はただマシンのように言われた事をそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスのため朝に時間の余裕ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも在籍場所では従業員のことを自動生成AIか何かだと思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスのため、就業時間の調節ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で仕方なく休む事についても一々嫌味あるいは実現不可能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので1か月...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。1年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場を目指している会社で、毎年売り上げも上がっており、将来性の高い会社だと思います。新しくはじめるプロジェクトも次々と成功しており、アイディア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
PKSHAグループ自体がAI領域での研究開発に強みがあり、SaaSプロダクトの提供だけでなく、企業との個別の取り組みも多いので今後更に伸びてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の決...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関連するサービスを展開するという軸で事業を行っており、そして成功させてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新規サービスでも資本力である程度のレベルまで整えることができる。
大量採用も時々行うので人手不足になることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビックデータを活かしたビジネスは成長性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルの事業がうまくいかないと今後の発展は望めな...続きを読む(全81文字)
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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