シェアリングテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価軸がはっきりしていて、頑張っただけ評価されます。年功序列制度はなく、成果を沿って昇給されていくシステムになっています。たくさん働いて、頑張...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ウォーターサーバーが設置してあるため、好きなだけ水を飲めます。続きを読む(全37文字)

【良い点】
派遣は残業が全くないためとても良いです。正社員の方は繁忙期に残業が5分~30分ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コールセンターのため、男女の格差は全くありません。女性の管理職の方の方が多いです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
さまざまなサイトを運営しているため、多種多様の相談の電話がきます。色んな人とと接するため、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
家族の介護の都合のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の必要がなければ辞めていなかったため、とくに改善点はありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
ひたすら電話応対をするだけなので、キャリアアップは出来ません。正社員の方だと資格取得支援制度があり、取得すると給与が少し上がるそうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時給制で、他者に比べて格段に金額が高いため給料は満足できます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるそうですが、数千円と仰って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
JR名古屋駅JPタワー内の綺麗な社員食堂が利用できて、とてもお得である。社食はとても美味しい。また、各種表彰制度が整っており、社員のモチベーシ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありませ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)