シェアリングテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
オフィスがとても綺麗でおしゃれだと思います。通勤も便利だと思います。現在はオフィスが名古屋駅に移転されていると思うので、より利便性が上がった...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
困っている客が電話をかけてくるので客のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あまり代わりばえのない仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
すぐにはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)

【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)

【良い点】
目に見える結果を残せば、それなりに評価はしてもらえる環境であったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結果よりも上司と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与や待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のガバナンス体制が機能しておらず、組織として統率が取れていませんでした。一部社員への...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全く異なる領域でキャリアを積み上げていきたいというポジティブな理由での退職。上司やチームメイトも応援してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
圧倒的な成長を手に入れられる。20代のうちから仕事に全ベットして突き抜けたい人には本当にこの上ない環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わなかった。スキルは未熟だがカルチャーマッチをしているからマネージャーになったメンバーも多く、その場合は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
組織ができていく過程に、携われたことはとても良かった。世のためになっていると実感できる瞬間が多かった。いい思い出しかない。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社風が楽しいです。イベントもたくさんあるし、会社に行くのが楽しい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人のお客様を中心とした営業職に従事しておりました。主に電話でのアポイント取得から、お客様先への訪問、商談、サー...続きを読む(全358文字)

【良い点】
営業から人事などの、バックオフィス業務への転職可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は、営業の場合、営業職以外に移...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転職理由は別業種へのキャリアチェンジを決めたためです。福利厚生や給料面でも満足していたため、とても良い会社だったと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)